Tag: pensionare

  • Vârsta de pensionare completă a asigurărilor sociale crește în 2025: Ce trebuie să știți

    „Vârsta de pensionare completă” a Securității Sociale este programată să crească anul viitor, ceea ce înseamnă că cei care se apropie de pensionare vor trebui să țină puțin mai mult înainte de a putea solicita un beneficiu mai mare.

    Vârsta de pensionare completă (FRA) pentru Securitatea Socială era de 65 de ani când programul a fost creat în anii 1930, dar reformele făcute în 1983 au crescut treptat FRA de la vârsta de 65 la 67 de ani, în trepte de două luni pe o perioadă de 22 de ani, care a început pentru cei. care a împlinit 62 de ani în 2000.

    Anul viitor, FRA va crește la 66 de ani și 10 luni pentru persoanele născute în 1959. Aceștia ar începe să se califice pentru beneficiile lor complete de securitate socială începând din noiembrie 2025.

    Pensionarii pot începe să-și colecteze beneficiile de securitate socială înainte de a ajunge la FRA, vârsta minimă pentru a face acest lucru fiind de 62 de ani. Cu toate acestea, pensionarilor care solicită anticipat beneficiul lunar li se va reduce definitiv cu până la 30%, în funcție de cât de devreme au solicitat.

    De ce unii americani vor primi un cec suplimentar de securitate socială în noiembrie

    Securitate Socială
    Vârsta de pensionare completă a asigurărilor sociale va crește la 66 de ani și 10 luni în 2025.

    De asemenea, americanii pot amâna solicitarea beneficiilor de securitate socială și pot fi recompensați pentru acest lucru, deoarece programul oferă un bonus de până la 8% pentru așteptarea până la vârsta la care sunt eligibili pentru a primi beneficiul maxim.

    Citiți pe aplicația Fox Business

    Creșterea FRA care va avea loc în 2025 este penultima schimbare de vârstă care va avea loc în temeiul legii de reformă a Securității Sociale care a fost adoptată în 1983, deși aceasta s-ar putea schimba odată cu reformele viitoare.

    Modificarea finală se va aplica lucrătorilor născuți în sau după 1960 și va cere ca acești lucrători să aștepte până când împlinesc 67 de ani pentru a obține FRA, ceea ce înseamnă că un lucrător născut în 1960 va trebui să aștepte pentru a solicita prestații până când ating luna nașterii în 2027. pentru a beneficia de toate beneficiile lor.

    Criza asigurărilor sociale: beneficiarii se confruntă cu o reducere de 21% a beneficiilor fără reforme, spune Crfb

    Card de securitate socială
    Finanțele Securității Sociale au fost tensionate de îmbătrânirea populației Americii.

    Beneficiarii asigurărilor sociale sunt, de asemenea, pe cale să primească o ajustare a costului vieții (COLA) de 2,5% pentru beneficiile lor anul viitor, pentru a ține seama de inflație. COLA mărește beneficiile pentru a ține cont de creșterea prețurilor bunurilor în economie, astfel încât pensionarii să nu vadă puterea lor de cumpărare diminuată în timp.

    Cola de 2,5% este cea mai mică din 2021 și vine pe măsură ce inflația din economia SUA a scăzut în ultimii doi ani, după ce a atins cel mai ridicat nivel din ultimele patru decenii în 2022, deși prețurile rămân ridicate și pun în presiune bugetele gospodăriilor.

    Noul COLA va intra în vigoare pentru majoritatea beneficiarilor de asigurări sociale atunci când își vor primi distribuțiile de beneficii din ianuarie.

    Ajustarea costului de viață al asigurărilor sociale va fi de 2,5% în 2025, mai puțin decât anul precedent

    Sigla Trezoreriei SUA
    Beneficiarii de asigurări sociale urmează să primească un COLA de 2,5% pentru 2025.

    Beneficiile de securitate socială sunt finanțate în mare parte prin bonuri fiscale pe salarii, deși se bazează parțial pe un fond fiduciar pentru a plăti beneficii care nu sunt acoperite de bonurile fiscale primite.

  • Este investiția de 50.000 USD în S&P 500 astăzi o modalitate sigură de a ajunge la 1 milion USD prin pensionare?

    Investind în S&P 500 (SNPINDEX: ^GSPC) a fost din punct de vedere istoric o modalitate excelentă pentru cineva de a-și crește averea. Ca punct de referință pentru piața largă, indicele urmărește 500 dintre cele mai mari și mai de succes companii din SUA.

    Deși nu puteți investi direct în S&P 500, un număr de fonduri tranzacționate la bursă (ETF) urmăriți indicele la un cost redus. Și, deoarece aceste ETF-uri vă distribuie banii pe sute de acțiuni, un pariu pe S&P 500 poate fi o modalitate cu un risc mai mic de a investi pe bursă decât alegerea și alegerea acțiunilor individuale.

    Este posibil să nu fie întotdeauna posibil să puneți o sumă forfetară mare la bursă. Cu toate acestea, dacă intrați într-o moștenire sau profitați din vânzarea unei locuințe, este posibil să puteți face o investiție considerabilă, chiar dacă nu ați acumulat o sumă semnificativă de economii.

    Mai jos, voi vedea dacă investirea a 50.000 de dolari într-un fond index S&P 500 vă poate pune pe calea de a avea 1 milion de dolari până la pensionare, un obiectiv pe care mulți oameni îl au pentru a trăi confortabil în anii lor de aur.

    Revenind cu aproape un secol înapoi, randamentul anual compus pentru S&P 500, inclusiv dividendele, este de 10,1%. Dar în ultimii 10 ani, randamentul indicelui a fost și mai impresionant de 13,7%. Deși aceasta este o veste grozavă pentru investitorii care au fost investiți în acea perioadă, perspectivele pentru următorul deceniu s-ar putea să nu fie atât de optime.

    Goldman Sachs analiștii, de exemplu, estimează că S&P 500 poate genera doar un randament anual mediu de 3% în următorii 10 ani, din cauza evaluărilor ridicate și a concentrării valorii rezultate în cele mai mari dețineri ale indicelui. JPMorgan Analiștii cred că indicele va oferi un randament anual de doar 6% în următorul deceniu.

    Mai simplu spus, investiția în indice astăzi ar putea însemna randamente semnificativ mai mici decât cele cu care s-au obișnuit investitorii în istoria recentă.

    ^ Diagrama SPX
    Date de YCharts.

    Dar pentru cineva care își începe cariera sau se află în mijlocul acesteia, să-și investească economiile pentru pensii înseamnă să se gândească dincolo de următorul deceniu. Deci, chiar dacă următorii cinci sau 10 ani de rentabilitate pentru indice sunt relativ slabe, S&P 500 ar putea compensa acei ani lenți cu randamente mai bune pe drum. Există prea mulți factori care ar putea influența piețele, ceea ce face aproape imposibil de prezis exact ce va face piața atât de mulți ani în viitor.

    În loc să încercăm să ghicim exact care vor fi randamentele anuale pentru S&P 500 în următorul deceniu și mai departe, tabelul de mai jos ilustrează cât ar putea valora o investiție de 50.000 USD în diferite scenarii.

  • Generația X se simte nepregătită pentru pensionare – 11 lucruri pe care trebuie să le facă imediat

    asiseeit / Getty Images
    asiseeit / Getty Images

    Generația X este următoarea care se retrage după boomers, iar unii au început deja. Cu toate acestea, mai mult de jumătate din generația X (52%) nu se simt pregătiți pentru pensionare, potrivit unui studiu recent Northwestern Mutual.

    Descoperiți mai multe: 3 motive pentru care pensionarii boomers nu ar trebui să le dea copiilor lor o moștenire vie

    Aflați mai multe: Boomers-ul îmbătrânesc din casele lor – Va face acest lucru în sfârșit să scadă prețurile caselor?

    Deși a fi atât de aproape de pensionare poate părea că este prea târziu pentru a lua măsuri semnificative, experții financiari explică că nu este cazul.

    Iată 11 lucruri pe care trebuie să le facă imediat generația X care se simt nepregătiți pentru pensionare.

    Deși este tentant să încerci să ajungi la un număr care să fie egal cu securitatea la pensionare, conform lui Herman Thompson Jr., un CFP cu Innovative Financial Group, nu există o sumă specifică rotundă în dolari care să se potrivească tuturor pentru pensionare. .

    „Deseori le spun clienților că nu există media, iar dacă ar exista, nu ai vrea să fii așa”, a spus Thompson. „Singura modalitate de a ști cu adevărat dacă sunteți pregătit pentru pensionare este să căutați un planificator financiar certificat și să faceți efectiv munca pentru a crea un plan financiar.”

    Verificați: Sunt un planificator de pensii – 7 moduri în care îndrum clienții acum că Trump a câștigat

    În timp ce cel mai important lucru de pregătit pentru pensionare este „să economisești devreme și des”, conform lui Tom Buckingham, director de creștere la Nassau Financial Group, niciodată nu este prea târziu pentru a începe.

    Lăsați deoparte tot ce puteți pentru pensionare și asigurați-vă că profitați de potrivirea planului de pensionare al companiei dvs., dacă există.

    Dacă vă jucați cu ideea de a primi beneficii de securitate socială înainte de vârsta de pensionare completă de 70 de ani, Buckingham a sugerat că există beneficii semnificative pentru a începe prestațiile de pensionare cât mai târziu posibil dacă sunteți într-o stare de sănătate destul de bună.

    El a spus: „Veți primi un beneficiu mai mare, potențial cu 50% până la 75% mai mare dacă așteptați până la vârsta de 70 de ani față de începutul de 60 de ani, iar asta vă va oferi mai multă siguranță financiară dacă trăiți până la sfârșitul anilor 80 sau 90.”

    Dacă aveți alte active, le puteți folosi pentru a vă completa veniturile la vârsta de 60 de ani, a spus Buckingham. Anuitățile fixe și alte investiții pot oferi un venit garantat pe o perioadă fixă ​​de timp sau pentru tot restul vieții.

    În plus, dacă este necesar, puteți lua în considerare o ipotecă inversă sau să vindeți o casă pentru a elibera numerar lichid.

    Cel mai util instrument de pregătire pentru pensionare este 401(k), a spus Thompson.

    „Dacă o generație Xer se simte nepregătită pentru pensionare, cel mai simplu pas în general este să vă asigurați că o parte din fiecare salariu ajunge direct într-un cont de pensionare”, a spus el. „Cel mai bun moment pentru a începe să-ți finanțezi 401(k) a fost ieri, dar deoarece aceasta nu este o opțiune, fă-o imediat.”

  • Vârsta de pensionare a asigurărilor sociale se va schimba în 2025

    (NEXSTAR) – Printre schimbările pe care beneficiarii de asigurări sociale le vor vedea în 2025 este o vârstă de pensionare completă mai mare.

    Numărul marchează vârsta la care lucrătorii devin eligibili să pretindă 100% din prestația de pensionare pe baza câștigurilor pe viață.

    Ani de zile, vârsta de pensionare completă a fost de 65 de ani, dar acest lucru s-a schimbat odată cu o lege adoptată de Congres în 1983 pentru a crește treptat acest număr pentru a se potrivi cu durata de viață în creștere, potrivit Administrației Securității Sociale.

    Ați folosit această aplicație de parcare? Vă puteți califica pentru o parte din decontarea de 32,8 milioane USD

    Vârsta completă, sau „normală” de pensionare, a crescut constant în ultimii ani cu două luni pentru fiecare an de naștere următor.

    Dacă te-ai născut în 1958, de exemplu, ai ajunge la vârsta de pensionare completă la 66 de ani și 8 luni, dar dacă te-ai născut în anul următor, vârsta de pensionare crește la 66 de ani și 10 luni. Beneficiarii născuți între 2 mai 1958 și 28 februarie 1959 vor ajunge cu toții la vârsta de pensionare completă în 2025, subliniază AARP. Pentru cei născuți în 1960 și mai târziu, vârsta de pensionare va crește la 67 de ani.

    Anul nașterii

    Vârsta de pensionare completă

    Plată de la 1.000 USD Beneficiu dacă este luat la 62 de ani

    1943-1954

    66

    750 USD

    1955

    66 si 2 luni

    741 USD

    1956

    66 si 4 luni

    733 USD

    1957

    66 si 6 luni

    725 USD

    1958

    66 si 8 luni

    716 USD

    1959

    66 și 10 luni

    708 USD

    1960 și mai târziu

    67

    700 USD

    Lucrătorii pot alege să nu aștepte până la vârsta depline de pensionare și să înceapă să primească prestații încă de la 62 de ani, dar la o sumă redusă. Cei care pot aștepta până la 70 de ani pentru a începe să beneficieze de beneficii sunt recompensați cu o sumă mai mare de beneficii.

    Printre celelalte modificări ale asigurărilor sociale care vor avea loc în 2025 se numără o ajustare mai mică a costului vieții la 2,5%, în scădere de la 3,4%; o creștere a câștigurilor maxime impozabile de la 168.000 USD la 176.100 USD; și servicii pe bază de programare la birourile de asigurări sociale la nivel național.

    Copyright 2024 Nexstar Media, Inc. Toate drepturile rezervate. Acest material nu poate fi publicat, difuzat, rescris sau redistribuit.

    Pentru cele mai recente știri, vreme, sport și videoclipuri în flux, accesați PIX11.

  • Vârsta de pensionare a asigurărilor sociale se va schimba în 2025

    (NEXSTAR) – Printre schimbările pe care beneficiarii de asigurări sociale le vor vedea în 2025 este o vârstă de pensionare completă mai mare.

    Numărul marchează vârsta la care lucrătorii devin eligibili să pretindă 100% din prestația de pensionare pe baza câștigurilor pe viață.

    Ani de zile, vârsta de pensionare completă a fost de 65 de ani, dar acest lucru s-a schimbat odată cu o lege adoptată de Congres în 1983 pentru a crește treptat acest număr pentru a se potrivi cu durata de viață în creștere, potrivit Administrației Securității Sociale.

    Ați folosit această aplicație de parcare? Vă puteți califica pentru o parte din decontarea de 32,8 milioane USD

    Vârsta completă, sau „normală” de pensionare, a crescut constant în ultimii ani cu două luni pentru fiecare an de naștere următor.

    Dacă te-ai născut în 1958, de exemplu, ai ajunge la vârsta de pensionare completă la 66 de ani și 8 luni, dar dacă te-ai născut în anul următor, vârsta de pensionare crește la 66 de ani și 10 luni. Beneficiarii născuți între 2 mai 1958 și 28 februarie 1959 vor ajunge cu toții la vârsta de pensionare completă în 2025, subliniază AARP. Pentru cei născuți în 1960 și mai târziu, vârsta de pensionare va crește la 67 de ani.

    Anul nașterii

    Vârsta de pensionare completă

    Plată de la 1.000 USD Beneficiu dacă este luat la 62 de ani

    1943-1954

    66

    750 USD

    1955

    66 si 2 luni

    741 USD

    1956

    66 si 4 luni

    733 USD

    1957

    66 si 6 luni

    725 USD

    1958

    66 si 8 luni

    716 USD

    1959

    66 și 10 luni

    708 USD

    1960 și mai târziu

    67

    700 USD

    Lucrătorii pot alege să nu aștepte până la vârsta depline de pensionare și să înceapă să primească prestații încă de la 62 de ani, dar la o sumă redusă. Cei care pot aștepta până la 70 de ani pentru a începe să beneficieze de beneficii sunt recompensați cu o sumă mai mare de beneficii.

    Printre celelalte modificări ale asigurărilor sociale care vor avea loc în 2025 se numără o ajustare mai mică a costului vieții la 2,5%, în scădere de la 3,4%; o creștere a câștigurilor maxime impozabile de la 168.000 USD la 176.100 USD; și servicii pe bază de programare la birourile de asigurări sociale la nivel național.

    Copyright 2024 Nexstar Media, Inc. Toate drepturile rezervate. Acest material nu poate fi publicat, difuzat, rescris sau redistribuit.

    Pentru cele mai recente știri, vreme, sport și videoclipuri în flux, accesați PIX11.

  • 401(k)s au un mare dezavantaj fiscal – Alegeți acest plan de pensionare

    ©Dave Ramsey
    ©Dave Ramsey

    Ca toate deciziile financiare, planificarea pensionării ar trebui să fie unică pentru preferințele, resursele și nevoile dvs. Cu pensiile la o primă și viitorul Securității Sociale din ce în ce mai nesigur, majoritatea se îndreaptă către cele mai comune tipuri de planuri de economii pentru pensii: planuri 401(k) și conturi de pensie pentru investiții (IRA).

    Aflați: Cum să obțineți o rentabilitate a investiției (ROI) de 10%: 10 moduri dovedite

    Pentru tine: 5 mișcări subtil de geniu pe care toți oamenii bogați le fac cu banii lor

    Pentru guruul finanțelor personale Dave Ramsey, o opțiune de cont de pensie se deosebește de restul. Ramsey a recomandat să contribui la un 401(k) administrat de companie, dar nu neapărat versiunea tradițională. „Recomandăm întotdeauna opțiunea Roth dacă planul dumneavoastră oferă una”, a spus Ramsey.

    Roth 401(k) sunt un tip relativ nou de plan de economii pentru pensii. Înființată în 2001 prin Legea privind creșterea economică și reconcilierea scutirilor de taxe (EGTRRA), Roth 401(k)s combină cele mai bune caracteristici atât ale Roth IRA, cât și ale 401(k)s. Iată diferențele notabile dintre Roth 401(k) și omologii lor IRA și 401(k).

    În tendințe acum: Secretul lui Suze Orman pentru o pensionare bogată – Ai făcut această mișcare de bani?

    Dacă este oferit, un plan de pensionare 401(k) sponsorizat de angajator este una dintre cele mai bune modalități de a crea o viață financiară sigură după muncă. Printre numeroasele avantaje ale participării la un program 401(k) se numără amânarea impozitelor pe contribuții și câștiguri până când le atingeți la pensionare (scăderea venitului impozabil) și profitarea de contribuțiile de egalitate angajatorilor. Pentru mulți, versiunea Roth a unui 401(k) s-ar putea dovedi a fi o opțiune de pensionare și mai bună decât un cont tradițional 401(k).

    Limitele de contribuție atât pentru planurile Roth, cât și pentru planurile tradiționale 401(k) sunt aceleași: 23.000 USD în 2024, ușor în creștere față de 22.500 USD în 2023. Cu toate acestea, diferența dintre aceste două tipuri de 401(k) este că contribuțiile elective ale angajaților pentru 401(k) tradiționale k) sunt realizate cu dolari înainte de impozitare, în timp ce Roth 401(k) sunt finanțate cu bani după impozitare, permițându-vă să vă retrageți economiile fără impozite atunci când atingeți vârsta de pensionare.

    În funcție de modul în care doriți să contribuiți – dacă doriți să plătiți impozite acum sau mai târziu – și de ceea ce credeți că va fi rata de impozitare la pensie, un Roth 401(k) poate fi o alegere ideală pentru unii investitori care lucrează. Deși salariile dvs. vor fi mai mici decât dacă participați la un program tradițional 401(k), atunci când vă pensionați, toate fondurile pe care le-ați contribuit vor fi ale dvs., fără nicio povară fiscală.

    Vezi mai multe: Sunt un consilier financiar: 4 reguli de investiții Clienții mei milionari nu se încalcă niciodată

    De asemenea, Roth 401(k) prezintă asemănări și diferențe cu Roth IRA. Ambele oportunități de investiții Roth sunt realizate cu dolari după impozitare, așa că atunci când vine timpul să luați distribuțiile minime necesare (RMD), puteți face acest lucru fără a plăti taxe sau penalități.

  • Generația de proprietari care se confruntă cu o criză de pensionare

    Proprietar în vârstă
    Proprietar în vârstă

    O generație de proprietari se confruntă cu o criză de pensionare, deoarece zeci de mii vor ajunge să-și plătească creditele ipotecare după ce vor renunța la muncă.

    Datele de la Banca Angliei arată că două din cinci împrumuturi pentru locuințe acordate în al doilea trimestru al anului trecut vor depăși vârsta la care proprietarii se pensionează. Este în creștere de la trei din 10 la sfârșitul anului 2021.

    Riscă să pună în pericol multe planuri de pensionare, britanicii în vârstă fiind nevoiți să continue să lucreze până când datoria este achitată.

    Fostul ministru al pensiilor, Sir Steve Webb, acum partener la LCP, a avertizat că creditarea ipotecară după vârsta de pensionare a devenit „o caracteristică înrădăcinată a pieței”.

    LCP, care a analizat datele, a estimat că au fost emise peste un milion de credite ipotecare în ultimii trei ani care au trecut de vârsta de pensionare.

    Cercetarea a constatat că cea mai mare parte a proprietarilor de case susceptibile de a avea datorii ipotecare la pensionare aveau vârsta cuprinsă între 40 și 49 de ani, cu peste 100.000 de noi oferte încheiate în ultimii trei ani.

    Firma a spus că a crescut cu 30% numărul celor sub 40 de ani care au contractat credite ipotecare care se estimează că vor ajunge la pensie.

    Sir Steve Webb a spus: „Există tot mai multe dovezi că luarea unui credit ipotecar care depășește vârsta de pensionare este o caracteristică înrădăcinată a pieței ipotecare, mai degrabă decât o problemă temporară.

    „Acest lucru are implicații profunde pentru planificarea pensionării, deoarece este probabil să însemne că economisitorii pot ajunge să folosească casele de pensii deja inadecvate pentru a compensa soldul ipotecar”.

    Alice Haine, de la managerul de avere Bestinvest by Evelyn Partners, a declarat că acceptarea creditelor ipotecare pe termen mai lung a fost în creștere de când era banilor ieftini s-a încheiat brusc în decembrie 2021, când Banca Angliei și-a început ciclul rapid de creștere a ratei ratei. în încercarea de a reduce inflația.

    Doamna Haine a spus: „De atunci, odată cu accelerarea rapidă a costurilor de împrumut, un număr tot mai mare de persoane au apelat la credite ipotecare pe 30, 35 sau chiar 40 de ani pentru a ține sub control rambursările.

    „În timp ce un termen obișnuit al unui credit ipotecar este de 25 de ani, împrumuturile pe termen lung au devenit din ce în ce mai căutate pe măsură ce cumpărătorii se confruntau cu provocările legate de accesibilitate.”

    Helen Morrissey, șeful analizei de pensionare la Hargreaves Lansdown, a avertizat că costurile locuințelor sunt o „oroare ascunsă în centrul planificării pensiei”, adăugând că standardele privind veniturile de pensionare stabilite de Asociația pentru pensii și economii pe viață nu au luat în considerare costurile ipotecare. .

    Ea a adăugat: „Nu numai că vedem termene mai lungi ale creditelor ipotecare, ci și oamenii care ajung mai târziu pe scara locuințelor și toate acestea înseamnă că trebuie să țină seama de costurile locuințelor până în anii lor de pensionare.

    „Având în vedere că ratele ipotecare mai mari recente au împins cheltuielile de zi cu zi ale oamenilor din ce în ce mai mari, nevoia de a încerca să găsească bani suplimentari pentru a-i pune într-o pensie va fi o presiune suplimentară pe care mulți oameni se vor strădui să o gestioneze.”

  • Kevin O'Leary insistă că această simplă mișcare de bani este cheia pentru pensionare

    „Veți ajunge cu 1,5 milioane de dolari la bancă”: Kevin O'Leary insistă că această simplă mișcare de bani este cheia pentru pensionare
    „Veți ajunge cu 1,5 milioane de dolari la bancă”: Kevin O'Leary insistă că această simplă mișcare de bani este cheia pentru pensionare

    Kevin O'Leary, investitorul și antreprenorul deschis la Shark Tank, nu este unul care să se abțină atunci când i se cere să-și împartă cei doi cenți.

    Dar dacă îi ceri sfatul domnului Wonderful, fii pregătit: nu o să-l învelească.

    Într-un segment din 2023 din Good Morning America's Swimming with the Sharks, un apelant îngrijorat din New York l-a întrebat pe O'Leary ce procent din salariul ei ar trebui să investească în 401(k), având în vedere că nu este sigură că poate atinge confortabil suma recomandată. cu toate celelalte cheltuieli ale ei de trai de luat în considerare.

    „Numărul este de 15%”, a replicat imediat O'Leary, „Și da, poți, încetând să mai cumperi toate prostiile de care nu ai nevoie.”

    Sigur, sună simplu. Dar, așa cum știu personal apelantul și mulți americani ca ea, asta nu înseamnă că este ușor.

    Odată cu criza COVID-19 a venit și una financiară. În timp ce guvernul s-a acționat rapid pentru a sprijini lucrătorii americani cu controale de stimulare și tolerarea împrumuturilor pentru studenți, tot acest efort – împreună cu problemele lanțului de aprovizionare și conflictele din Europa, printre alți factori – au dus în cele din urmă la cea mai mare inflație pe care a văzut-o țara în ultimii 40 de ani.

    În timp ce inflația a scăzut de atunci la 2,6% mai ușor de gestionat în octombrie, prețurile sunt încă ridicate, iar bugetele americanilor rămân întinse. Și conturile lor de pensii suferă pentru asta.

    De fapt, un sondaj din 2024 asupra americanilor în vârstă de muncă a arătat că 73% dintre respondenți spun că inflația îi preocupă mai mult de pensionare. Și 55% dintre ei își fac griji că nu vor atinge securitatea financiară în anii lor de aur.

    O parte a problemei poate fi faptul că cât de mult simt că americanii au nevoie pentru pensionare a suferit, de asemenea, o oarecare inflație în ultimii câțiva ani. De fapt, potrivit unui studiu de la Northwestern Mutual, acel „număr magic” crește acum mai repede decât rata inflației. Începând cu 2024, adulții din SUA spun că au nevoie de 1,46 milioane de dolari pentru a se pensiona confortabil – cu 53% în creștere față de cei 951.000 de dolari de care credeau că au nevoie în 2020.

    Cu toate acestea, cu o economie medie de doar 88.400 de dolari, potrivit Northwestern, americanii care lucrează au rămas cu o diferență de 1,37 milioane de dolari între ceea ce cred că au nevoie și ceea ce au de fapt.

    Citeşte mai mult: Costul vieții în America este încă scăpat de sub control – folosește aceste 3 „active reale” pentru a-ți proteja averea astăzi

  • La 67 de ani, mi-am maximizat conturile de pensionare. Care este cel mai bun de folosit după ce mă pensionez?

    La 67 de ani, mi-am maximizat conturile de pensionare. Care este cel mai bun de folosit după ce mă pensionez?
    La 67 de ani, mi-am maximizat conturile de pensionare. Care este cel mai bun de folosit după ce mă pensionez?

    A pune bazele pentru a avea un ou de pensionare necesită multă muncă.

    Începând cu 2022, soldul mediu al contului de pensionare în rândul persoanelor de 67 de ani era de aproximativ 609.000 de dolari, potrivit Rezervei Federale. Dacă oul tău de cuib este egal sau mai mare decât acest număr, înseamnă că ai făcut o treabă excelentă de a construi averea pentru pensionare.

    Dar economisirea este doar o parte a fundației. A face banii de durată este mortarul care ține totul împreună.

    În acest scop, trebuie să fii strategic în ceea ce privește exploatarea economiilor tale. Aceasta înseamnă să veniți cu o rată de retragere care funcționează pentru dvs. Înseamnă, de asemenea, să știi din care dintre conturile tale de pensionare să ia bani de la început. Presupunând că aveți o combinație de conturi care includ economii, un cont de brokeraj, un IRA tradițional și un IRA Roth, iată ordinea cu care poate doriți să lucrați.

    În mod logic, ați plasat o parte din economiile pentru pensie într-un cont de brokeraj taxabil. IRA (și planurile 401(k), de altfel) vă obligă să așteptați până la vârsta de 59 1/2 pentru a retrage bani fără penalități și limitează suma de bani pe care o puteți contribui la pensionare anual.

    Un cont de brokeraj vă permite să investiți cât mai mulți bani posibil într-un anumit an. Și poți oricând să retragi din acel cont fără penalizare. Merită să accesați mai întâi contul dvs. de brokeraj, deoarece, la pensionare, nu vă bucurați de câștiguri amânate de impozite sau fără impozite. Ai putea la fel de bine să-ți lași conturile așa sunt obținerea acestor beneficii singur cât mai mult timp posibil.

    Dacă aveți un IRA tradițional, va trebui să îl utilizați la un moment dat pentru a vă îndeplini distribuirea minimă necesară (RMD). Nerespectarea unui RMD are ca rezultat o penalizare de 25%.

    Dacă acum ai 67 de ani, RMD-urile încep de la 73 de ani. Dar chiar dacă nu ai ajuns încă acolo, este inteligent să scoți mai departe bani dintr-un IRA tradițional, deoarece factura fiscală asociată este destul de previzibilă.

    Cu toate acestea, nu știți ce vă rezervă viitorul pentru cotele de impozitare. Dacă acestea cresc după ce Tax Cuts and Jobs Act expiră la sfârșitul anului 2025, retragerile tradiționale ale IRA ar putea costa mai mult. Așa că merită să retragi acești bani acum pentru că, dacă este ceva, ratele impozitelor pot crește în timp, nu scădea.

  • 1.200 de baby boomers ne-au spus ce regretă că au investit pentru pensionare

    Milioane de americani care se confruntă cu pensionarea sunt îngrijorați că nu vor fi pregătiți financiar – sau se tem că vor trebui să lucreze pentru totdeauna.

    Unii sunt deja acolo. Finanțele și pensionarea au fost teme majore în cele aproximativ 1.200 de răspunsuri primite de Business Insider de la americani cu vârste cuprinse între 48 și 90 de ani, care au completat un sondaj voluntar despre cele mai mari regrete. (Aceasta este partea a doua a unei serii în curs.)

    Pensionarea – cum să investești și cât de mult are nevoie – este o cutie neagră pentru mulți. Unii și-ar fi dorit să fi angajat un consilier financiar, în timp ce alții au regretat achizițiile scumpe. Alții au spus că au luat asigurări sociale prea devreme sau s-au pensionat fără un plan financiar pe termen lung.

    Și apoi sunt cei care au suferit un eșec neașteptat, cum ar fi un diagnostic de cancer, o pierdere a locului de muncă sau un divorț și și-ar dori să fi fost mai bine pregătiți pentru o urgență.

    Gary Lee Hayes, în vârstă de 70 de ani, și-ar fi dorit să fi fost mai înregimentat cu economiile și investițiile sale. Rezidentul din California a servit pentru scurt timp în Marina, a obținut o diplomă în administrație publică și a lucrat în funcții de sănătate mintală și de lucrător. A avut puțină alfabetizare financiară în creștere și a spus că nu s-a concentrat pe construirea carierei pentru a fi mai profitabil.

    Două dintre principalele regrete ale lui Hayes sunt că nu a investit devreme în acțiunile Verizon și nu a economisit cel puțin 10% din veniturile sale în fiecare lună. El a mai spus că a fost oarecum prea liberal în ceea ce privește cheltuielile sale de-a lungul vieții, deși a spus că nu a cumpărat nimic cu mult peste posibilitățile sale. De asemenea, a evitat să pună bani în 401(k) și a spus că ar fi trebuit să aleagă investiții mai stabile în loc de cele pe termen scurt.

    „Nu te poți aștepta să câștigi dintr-o dată la loterie”, a spus Hayes, care primește 1.846 de dolari pe lună în asigurări sociale și locuiește în locuințe subvenționate de guvern. „Nu te poți aștepta ca cineva să treacă și să-ți lase o moștenire care să-ți facă viața mai confortabilă”.

    O temă majoră în rândul respondenților la sondaj de la BI a fost că le lipseau cunoștințele despre investiții. Pentru unii, acest lucru însemna să nu economisească suficient; pentru alții, a însemnat căderea în unele greșeli comune de investiții.

    O nouă cercetare de la Vanguard sugerează că oamenii care își schimbă locul de muncă pun mai puțin în 401(k)s, adesea fără să-și dea seama, și pot pierde până la 300.000 USD de-a lungul carierei.

    O altă temă printre respondenții la sondaj a fost că au așteptat prea mult pentru a începe să economisească. Două sondaje separate de la Transamerica Institute și Charles Schwab au constatat că, în medie, boomerii au așteptat până la vârsta de 35 de ani pentru a începe să economisească.

    Nancy Seeger, 64 de ani, care locuiește în afara Cleveland, a spus că a făcut greșeli de investiții care au avut repercusiuni pe termen lung asupra finanțelor ei. Seeger, care are două diplome de master, a lucrat mulți ani ca profesor și bibliotecar sanitar. Ea a fost concediată la începutul acestui an de la slujba ei de 74.000 de dolari pe an și, deși nu este pregătită să se pensioneze complet și încă își caută de lucru, își face griji că nu va putea obține un alt loc de muncă decent, având în vedere vârsta ei.

    Ea a spus BI că și-ar fi dorit să fi putut economisi mai mult când copiii ei erau mici și a început mai devreme fondurile de pensii. Deși avea câteva economii, ea a început să investească constant mai mult în investițiile ei la vârsta de 50 de ani.

    De asemenea, nu și-a dat seama că, pentru că are o pensie în plus față de primirea de Asigurări Sociale la pensie, ar fi afectată de o prevedere de Securitate Socială puțin cunoscută care i-ar scădea cecul lunar. Între pensia ei de 713 de dolari lunar și asigurările sociale, despre care se așteaptă să fie între 1.200 și 1.400 de dolari lunar, va avea doar suficient pentru a-și acoperi chiria.

    „Am avut norocul să obțin o mică moștenire de la părinții mei și de la o mătușă, ceea ce m-a salvat, dar este puțin probabil că voi putea face același lucru pentru copiii mei și asta mă deranjează foarte mult”, a spus Seeger. „Speram să călătoresc și voiam să las bani pentru copiii mei, dar ambele obiective sunt compromise acum”.

    Seeger a spus că are puține regrete și „lasă viața să vină la mine”, deși plănuiește să ia un loc de muncă cu jumătate de normă când se va pensiona pentru a-și suplimenta veniturile. Încă se scoate din facturile de la un tratament pentru cancer în 2022 și, pentru că mai are câteva luni până la împlinirea vârstei de 65 de ani, nu poate beneficia de Medicare și trebuie să-și plătească asigurarea de sănătate din buzunar.

    „Mi s-au întâmplat multe lucruri neașteptate, dar am ajuns și să înțeleg că lucrurile neașteptate afectează pe toată lumea și nu poți să le faci cu adevărat”, a spus Seeger.

    În timp ce un milion de dolari pentru pensionare poate fi suficient pentru unii americani, ar putea fi prea puțin pentru alții.

    Financial Wellness Tracker de la Bank of America sugerează că americanii cu vârste cuprinse între 61 și 64 de ani ar trebui să aibă aproximativ 8,5 ori salariul lor actual în economii. Cineva cu economii de 1 milion de dolari la 65 de ani poate retrage în siguranță 40.000 de dolari în primul an de pensionare, a spus Bank of America.

    Pentru unii, economisirea cu doar 1% mai mult ar putea avea recompense financiare semnificative pe linie. Dacă cineva care câștigă 50.000 de dolari anual contribuie cu 5% din salariu la pensie, ar economisi cu aproape 60.000 de dolari mai puțin după 30 de ani decât dacă ar fi contribuit cu 6%.

    Nevenka Vrdoljak, directorul general al biroului principal de investiții pentru Merrill și Bank of America Private Bank, a declarat pentru BI că pentru a calcula cât aveți nevoie pentru pensionare necesită estimări dificile ale speranței de viață, cheltuielilor pentru pensie și resurselor de pensionare.

    „Schimbările în beneficiile guvernamentale pot afecta veniturile așteptate”, a spus Vrdoljak. „Fluctuațiile randamentului investițiilor fac dificilă estimarea câte economii veți avea în viitor”.

    Cu ratele de cancer în creștere și diagnosticele care apar mai devreme în viață, un alt calcul dificil este cum să vă pregătiți pentru concediul de muncă și creșterea rapidă a facturilor medicale.

    „Nevoia de îngrijire pe termen lung poate cauza mai mult decât o presiune financiară la pensionare. Poate pune o povară pentru cei dragi”, a spus Vrdoljak. „Investitorii cu active substanțiale pot prefera să se autoasigure împotriva acestui risc. Dar pentru mulți alți investitori care se apropie de pensionare, asigurarea de îngrijire pe termen lung poate ajuta la atenuarea riscului și a costului îngrijirii”.

    PJ White, în vârstă de 69 de ani, nu a avut niciodată aspirații pentru o carieră cu venituri mari, dar nu s-a așteptat niciodată să fie fără adăpost.

    De-a lungul carierei, a lucrat pentru o companie de furnizare de laborator, companii de retail și ca secretară la firme de avocatură. S-a căsătorit la 21 de ani și și-a cumpărat o casă, dar a divorțat un an mai târziu, ceea ce a dat înapoi financiar.

    Deși a spus că a trăit adesea de la gură la gură, și-a dorit să fi fost mai precaută în ceea ce privește cheltuielile pentru petrecerea timpului liber și haine – ceea ce ea a numit „bani de joc” – și să-și aloce timp pentru a învăța despre investiții. Ea a spus că este rar să aibă economii rămase în fiecare lună, iar venitul ei maxim a fost de aproximativ 41.000 de dolari. A plecat de la muncă în 2008 pentru a avea grijă de mama partenerului ei.

    „Banii intrau și ieșeau”, a spus White, adăugând că rareori punea bani în 401(k). „Nu m-am gândit la aspectul pensionării pentru că era atât de departe, dar iată că acum îmi doresc să fi avut”.

    Ea și-a pierdut recent casa pentru că ea și partenerul ei nu își puteau permite să plătească impozite pe proprietate. Acum locuiesc într-un cort de camping în San Diego. Ea trăiește cu aproximativ 1.500 de dolari în asigurările sociale în fiecare lună, în timp ce se luptă pentru a-și recupera casa, dar ea a spus că o mare parte din banii ei se duc la taxele judiciare. Ea a primit ceva asistență cu alimente prin noua ei companie de asigurări de sănătate, dar nu și-a asigurat încă o unitate de locuințe la prețuri accesibile.

    „Nu câștigă deloc bani, așa că totul depinde de mine și simt asta”, a spus White despre partenerul ei. „Arăt simptome de stres și nu am încotro, la cine să apelez”.

    Ești un american în vârstă, cu regrete pe care le-ai simți confortabil cu un reporter? Vă rugăm să completați acest lucru formă rapidă sau e-mail nsheidlower@businessinsider.com.

    Citiți articolul original pe Business Insider