Tag: păstreze

  • Douglas Elliman, sub presiunea DOJ, ordonă personalului să păstreze comunicațiile cu frații Alexander

    Douglas Elliman a ordonat ca personalul său să păstreze toate documentele, textele, mesajele WhatsApp și alte comunicări cu foștii săi producători de top, Oren și Tal Alexander, conform unei copii a unui memoriu obținut de Adevărata afacere.

    Frații, împreună cu fratele lor Alon, care nu se află în domeniul imobiliar, au fost arestați săptămâna trecută de FBI și acuzați de trafic sexual într-un rechizitoriu federal care pretinde că frații au violat și drogat femei pe parcursul a mai bine de un deceniu.

    Oren și Tal au devenit proeminente peste un deceniu la Douglas Elliman, unde și-au construit un palmares de oferte imobiliare de lux în Miami și New York. Cei doi frați au părăsit casa de brokeraj în 2022 pentru a înființa Official, o firmă susținută de Side.

    Elliman, într-un memoriu trimis personalului, a spus că păstrarea acestor documente nu indică „ceva nepotrivit”. Acesta citează exemple de tipuri de înregistrări pe care angajații ar trebui să le păstreze, inclusiv: documente legate de călătoriile fraților Alexander, inclusiv itinerarii, manifeste și înregistrări de zbor, evidențe hoteliere, documente de identificare a călătorilor.

    O copie a notei obținute de The Real Deal

    O copie a notei obținute de The Real Deal

    Personalul ar trebui, de asemenea, să păstreze și să nu distrugă documente legate de acuzațiile de fapte greșite ale fraților, inclusiv presupusa consum de droguri, hărțuire sexuală sau conduită greșită, amenințări, intimidare, violență fizică și acorduri de nedezvăluire, se arată în memoriul.

    „Această obligație înlocuiește politica standard de păstrare a e-mailurilor și a documentelor a companiei”, se arată în document.

    Reprezentanții lui Douglas Elliman și ai procurorului american Damian Williams nu au răspuns imediat unei cereri de comentarii.

    Bloomberg a raportat luni că brokerajul este sub presiunea Departamentului de Justiție, care caută informații și se pregătește să colecteze înregistrări de la companie, inclusiv constatări din analizele interne efectuate împreună cu procesele împotriva foștilor producători de top.

    „Suntem îngroziți de presupusa conduită șocantă și tulburătoare a fraților Alexander și exprimăm cea mai mare simpatie pentru oricine ar fi putut fi victimizat de ei”, a declarat un purtător de cuvânt pentru presa.

    Un rechizitoriu depus în Districtul de Sud din New York susține că Oren, geamănul său Alon și fratele mai mare Tal au operat o „schemă de trafic sexual de lungă durată” în New York și Miami, care includea mai mulți bărbați împreună cu frații.

    În această vară, șapte femei au furnizat relatări pentru New York Times care descriau acuzațiile că au fost drogate după întâlnirile cu unul sau doi dintre frați la acea vreme. Tracy Tutor, un agent de top Douglas Elliman, care a apărut pe „Million Dollar Listing Los Angeles”, a spus că a împărțit o băutură cu Oren după un eveniment din 2014 și apoi a ieșit.

    Un fost agent Elliman a declarat pentru Times că s-a înțeles că președintele de multă vreme și CEO Howard Lorber era conștient de „cel puțin un incident”, care i-a implicat pe frați. Lorber a demisionat brusc în octombrie, cu luni înainte de pensionarea sa planificată. Mai târziu, Bloomberg a raportat că Lorber a recunoscut în timpul unei anchete interne că are relații intime cu doi dintre brokerii companiei.

    Brokerajul a negat anterior ca conducerea să aibă cunoștință de acuzații împotriva fraților.

    Citeşte mai mult

    Procuratura SUA a susținut în rechizitoriu că Oren și Tal și-au folosit poziția în industria imobiliară pentru a convinge femeile să participe la evenimente și petreceri și, de asemenea, au întâlnit femei la acele evenimente, pe care unul sau mai mulți dintre frați le-au agresat sexual ulterior.

    Cei trei frați sunt ținuți în centrele de detenție din Miami. Oren și Alon sunt încă în custodia statului, în timp ce Tal se află într-o unitate federală și va fi transferat la New York. Oren și Alon urmează să meargă în fața unui judecător federal.

    Sheridan Wall a contribuit la raportare.

    Acest articol a apărut inițial pe The Real Deal. Click aici pentru a citi povestea completă.

  • Această strategie Roth le permite economisitorilor de elită să păstreze 70.000 USD în 401(k) în 2025

    Folosind strategia Roth mega-backdoor, cei cu venituri mari care doresc să-și supraalimenteze economiile pentru pensii pot ascunde până la 70.000 USD în 401(k)s în 2025.
    Folosind strategia Roth mega-backdoor, cei cu venituri mari care doresc să-și supraalimenteze economiile pentru pensii pot ascunde până la 70.000 USD în 401(k)s în 2025. – MarketWatch photo illustration/iStockphoto

    Sezonul de înscriere deschisă este aici și, pe măsură ce oamenii își planifică bugetele pentru 2025, unii norocoși cu venituri mari ar putea lua în considerare supraalimentarea economiilor pentru pensii folosind o strategie rară, dar din ce în ce mai populară pentru 401(k)s sponsorizat de angajator.

    „Mega-backdoor Roth” – o strategie în trei părți care le permite angajaților să-și direcționeze mai multe salarii în conturile de pensionare la locul de muncă decât limita obișnuită – le va permite lucrătorilor să investească până la 70.000 USD în 401(k) în 2025. În timp ce 401 (k) contribuțiile nu sunt legate de înscrierea deschisă, „Cred [this period] este un indicator bun pentru ca oamenii să evalueze modul în care economisesc”, a declarat Matthew Fleming, planificator financiar și consilier principal de avere la Vanguard, pentru MarketWatch.

    Mega-ul din spate Roth rămâne o caracteristică rară în planurile 401(k), dar Jorie Johnson, consilier financiar la Financial Futures din New Jersey, a spus că peste 30% dintre clienții săi au acum planuri 401(k) ale companiei care oferă opțiunea. , în creștere semnificativă față de acum câțiva ani. Aproximativ jumătate dintre clienții ei care au acces la strategie o folosesc pentru a pune bani în plus pentru pensie, chiar dacă nu o limitează la 70.000 de dolari.

    „Vedem mai multe companii 401(k) care îl oferă pentru că mai mulți oameni îl solicită”, a spus Johnson pentru MarketWatch. „Nu este greu pentru o companie să-l adauge”, deoarece majoritatea sistemelor majore de salarizare sunt capabile să se ocupe de asta, a adăugat ea, așa că „este un fruct atât de ușor ca HR să-l ofere ca beneficiu”.

    Iată cum funcționează strategia:

    1) Angajații maximizează contribuțiile permise în compania lor 401(k) – pe care IRS a anunțat recent că va fi de 23.500 USD pentru 2025, lucrătorii cu vârsta de 50 de ani și peste primind 7.500 USD în plus în contribuții de recuperare.

    2) Ei direcționează o parte suplimentară din salariile lor să intre în 401(k) ca contributii dupa impozitare.

    3) Ei convertesc imediat acele contribuții după impozitare în statutul Roth (ceea ce unele planuri vă permit să faceți automat), astfel încât să poată crește fără impozite și, eventual, să fie retrase fără impozite la pensie.

    Înrudit: IRS tocmai a stabilit limitele 401(k) pentru 2025 – iată cât puteți economisi