Raport: Nakken, pionieratul MLB, care părăsește locul de muncă Giants pentru Guardians, a apărut inițial pe NBC Sports Bay Area
Giants — și întreaga Bay Area — au fost martorii istoriei de aproape când Alyssa Nakken a devenit prima femeie care a antrenat un meci MLB. Acum, vor putea să-l privească pe pionieratul baseball-ului pornind într-o nouă călătorie în altă parte.
Nakken pleacă din San Francisco pentru a se alătura celor de la Cleveland Guardians, au confirmat joi surse pentru Shayna Rubin de la The San Francisco Chronicle. 95.7 Steven Rissotto de la The Game a raportat pentru prima dată vestea.
Maria Guardado de la MLB.com a mai raportat, citând o sursă, că Nakken este de așteptat să-și asume un rol de dezvoltare a jucătorilor în Cleveland sub managerul și îndrăgitul fost capturator de la Oakland Athletics Stephen Vogt. Ea va lucra alături de câteva fețe cunoscute, cum ar fi foștii antrenori ai Giants Craig Albernaz și Kai Correa.
Nakken s-a alăturat pentru prima dată organizației Giants în 2014 și a fost promovat în ianuarie 2020 ca antrenor asistent în staff-ul fostului manager Gabe Kapler, devenind prima femeie antrenoare în baseball profesionist.
Pe 12 aprilie 2022, ea a devenit prima femeie care a antrenat vreodată pe teren în timpul unui joc MLB, după ce antrenorul de primă bază Antoan Richardson a fost expulzat în a treia repriză a unui joc San Diego Padres vs. Giants.
După concedierea lui Kapler, Nakken a avut un interviu pentru deschiderea managerială din San Francisco înainte ca Giants să-l angajeze pe Bob Melvin.
Nakken a făcut istorie cu organizația care i-a oferit o oportunitate, dar după un deceniu în Bay, ea merge mai departe.
Descărcați și urmăriți podcastul Giants Talk
Acest conținut încorporat nu este disponibil în regiunea dvs.
În timp ce cu siguranță există oameni care iubesc ceea ce fac pentru muncă, alții sunt doar în domeniul în care sunt pentru salariu (pe deplin de înțeles). Totuși, găsirea unui loc de muncă care să nu fie stresant și care să nu necesite multă muncă, dar care să câștige un bun trai este probabil visul american, nu-i așa? Nu am crezut că acele locuri de muncă există până când am dat peste acest fir Reddit cu oameni care împărtășesc acele locuri de muncă. Iată care se pare că sunt acele locuri de muncă:
1.“Brokeri de asigurări. Va fi greu în primii 10 ani. Dar odată ce ți-ai construit baza de clienți, trebuie doar să-i reînnoiești, să-i ții clienții fericiți în fiecare an și să iei comisionul.”
Photoalto / Getty Images/PhotoAlto
2.„Am fost manager de vânzări timp de un deceniu și nu am făcut nimic. Când intri în conducerea superioară, îți dai seama că toată lumea se uită la YouTube toată ziua. În afară de întâlniri, probabil că aș lucra o oră pe zi. Uneori mai puțin și idioții îmi plăteau 150.000 de dolari/an”.
—drag paraliziedemang
3.„Colaboratori individuali la nivel înalt în poziții la distanță în care managerii lor le pasă doar de livrabile. În termeni profani, ei nu gestionează oamenii; celor pe care îi raportează le pasă doar de produsul final. Nu pierd niciodată un termen limită, ci lucrează doar 20-30 % din orele lor de lucru.”
—TheDadThatGrills
4.“Am devenit model de cameră web când aveam 21 de ani. Nu mi-am scos niciodată hainele. Nici măcar nu am vorbit. Am stat acolo și m-am prefăcut că râd de oamenii care vorbeau cu mine. Eram la școală atunci pentru a fi un terapeut, așa că eram bun să vorbesc cu oamenii și câștigam aproximativ 500 de dolari pe oră, totuși, mulți dintre clienții mei erau oameni care plecau de la muncă și vorbesc cu modele de webcam, ca să nu se simtă singuri. Dar am încetat să o fac pentru că oamenii devin obsesivi și nu a fost sigur după ce m-am întâlnit cu un urmăritor, dar asta e cu totul altă poveste.
Alina Rudya / Getty Images
5.„Asigurarea calității, oameni buni. O fată pe care am cunoscut-o în Marina a ieșit, și-a luat licența în asigurarea calității, câștigă 450.000 de dolari mergând la fabricile industriale locale, „inspectându-le” (stând în camionul ei în timp ce subordonații ei le inspectează) și apoi dându-i proprietarului/administratorului/oricui o hârtie plină cu nenorocirile lor.”
—TrungusMcTungus
6.„O mulțime de joburi de la distanță în tehnologie sunt niște concerte grozave. Tocmai am părăsit unul pentru că compania era atât de incompetentă, dar am putut patina timp de un an fără a face nimic altceva decât jocuri video în timpul zilei și am fost plătit la bancă”.
—tbw875
7.“Arhitectură IT. 200.000 USD. Trebuie să știi cum se potrivește rahatul IT, dar este foarte simplu. Practic, fac doar desene cu ceea ce vreau să construiască alți oameni.”
Ezra Bailey / Getty Images
8.„Slujba mea este destul de drăguță – slujba guvernamentală. Aproape de un secretar glorificat, dar îmi termin toată munca într-o oră sau mai puțin și îmi petrec restul timpului urmărind YouTube pentru peste 100.000 USD. Nu sunt nebun de bogat, dar Am un salariu bun pentru a juca pe telefon.”
—Smokey_B52
9.“Lucrez ca director de servicii pentru clienți în industria cercetărilor de piață. Acesta este un job cu 6 cifre care implică în mare parte e-mailuri și apeluri telefonice. Recomand cu căldură.”
—Dubious_Titan
10.„Am lucrat ca manager de succes pentru clienți pentru un Fortune 500 timp de doi ani și am câștigat 180.000 de dolari. A fost cea mai ușoară slujbă din lume, deoarece produsul a funcționat și oamenilor le-a plăcut. Clienții nici măcar nu vorbesc cu mine din cauza cât de mult a funcționat, din păcate, am făcut parte dintr-o concediere în masă la începutul acestui an, dar aș fi putut să continui.
Hinterhaus Productions / Getty Images
11.“Reprezentanți de vânzări ortopedice. 100.000 de dolari pe an pentru a fi un gopher. Chirurgul are nevoie de un 54 în loc de un 56? Lasă-mă să-l aduc! Ar putea fi nevoiți să părăsească camera și să deschidă o cutie.”
—PeopleLikeUDisgustMe
12.„Ajută să lucrezi pentru oameni care nu știu ce faci. Sunt un scriitor tehnic și pot lucra de aproximativ patru ori mai repede decât crede oricine că pot. Așa că, în majoritatea săptămânilor, pot face munca de o săptămână în 10 până la 15 ore, dar mai am o mulțime de suc pentru a scoate ocazional ceva în timp record, când există o urgență ajută, de asemenea, faptul că îmi place acest tip de scris. Este ca și cum aș fi plătit pentru a face cuvinte încrucișate.”
—ctruemane
13.„Repararea computerelor. Am postat fluturași în care mă anunțăm pentru reparații de computere când aveam 17 ani în suburbia mea. Oamenii erau mai mult decât fericiți să plătească 120 de dolari pentru asta. Tot ce faci este să faci copii de rezervă ale fișierelor lor personale, să reformatezi, să instalezi un nou Windows și apoi Copiez-le înapoi și în timp ce asta face treaba, joacă niște jocuri și urmărește un film, am avut o femeie care mi-a plătit 60 de dolari de pe desktopul ei.”
Alexander Zubkov / Getty Images
14.„Oameni care investesc în imobiliare și închiriază proprietățile”.
—TheBigC87
15.„Lucrez pentru o companie de software ca manager de proiect pentru infrastructură și arhitectură de întreprindere. Din partea PM, gestionez aproximativ patru proiecte de onboarding care nu au termene limită stricte. Lucrez de acasă și nu sunt microadministrat. Câștig bani grozavi. cu bonusuri, iar munca nu este stresantă.
-scigs6
Lucrezi sau cunoști un loc de muncă care nu necesită multă muncă, dar care plătește bine? Dacă da, împărtășește-mi-o în comentariile de mai jos!
POVESTE: Boeing, într-un dosar, a declarat luni că a trimis notificări de concediere către peste 2.500 de lucrători din statele Washington, Oregon, Carolina de Sud și Missouri.
Face parte din planul producătorului de avioane plin de datorii de a reduce 17.000 de locuri de muncă la nivel global, sau 10% din forța de muncă.
Cei care au fost eliberați au fost în mare parte ingineri, tehnicieni și lucrători nesindicali. cea mai mare parte dintre ei în statul Washington, unde aproape 2.200 de muncitori au primit notificări.
Disponibilizările au variat între secțiuni:
Un inginer de la Boeing Defense, Space & Security a declarat pentru Reuters că toți membrii echipei sale de 12 persoane, cu excepția a doi sau trei, au fost eliberați.
O altă persoană a spus că a fost singura din echipa ei de aproximativ 20 de persoane care a primit o notificare de concediere.
Ambele au spus că oferă suport vital pentru inginerii de producție și proiectare.
Compania le-a spus lucrătorilor afectați că vor rămâne pe statul de plată al Boeing până în ianuarie, pentru a se conforma unei reguli federale privind perioada de preaviz de 60 de zile.
Vestea reducerilor din noiembrie era așteptată pe scară largă – Boeing a spus că a început să emită notificări săptămâna trecută – și este așteptată o altă rundă în decembrie.
Notificările vin în momentul în care Boeing își propune să reia producția celui mai bine vândut avion 737 MAX, după o grevă de câteva săptămâni.
Oprirea s-a încheiat la începutul acestei luni, care a afectat o mare parte din producția de avioane a companiei.
Associated Press a anunțat luni că va începe să ofere achiziții și să concedieze angajați selectați, parte a unui plan de reducere a personalului instituției de știri cu aproximativ 8% și de a accelera tranziția către o organizație digitală.
Mișcarea face parte din ceea ce se așteaptă să fie o perioadă descurajatoare de sfârșit de an în industria de știri, care este afectată de probleme de afaceri care se întâlnesc cu ani în urmă. Sfârșitul unui ciclu aglomerat de alegeri prezidențiale era, de asemenea, de așteptat să accelereze planurile de reorganizare.
AP a spus că cei eligibili pentru achiziții trebuiau să afle despre ofertă, care va include indemnizație de concediere și acoperire parțială de sănătate pentru 18 luni, până la sfârșitul lunii. Cei ale căror poziții urmează să fie eliminate vor afla despre soarta lor în următoarele câteva săptămâni.
Odinioară considerată cea mai mare organizație de culegere de știri din lume, AP nu mai face această afirmație și nu dezvăluie dimensiunea personalului său. Drept urmare, a fost imposibil de spus luni câte persoane vor fi afectate. AP a spus că mai puțin de jumătate din reducerile anticipate vor implica angajații săi de știri, cea mai mare parte având loc în Statele Unite.
News Media Guild a spus că 121 dintre membrii săi li se vor oferi cumpărări. AP, fără a oferi o estimare, a spus că vor exista mai puține reduceri de locuri de muncă decât cele ale membrilor de sindicat.
AP, care se mândrește cu faptul că este o sursă de știri imparțială, oferă știri, imagini, videoclipuri, conținut audio și interactiv direct consumatorilor prin intermediul site-ului apnews.com. Dar cea mai mare parte a afacerii sale provine din vânzarea jurnalismului către alte organizații de știri care îl folosesc.
La începutul acestui an, două mari lanțuri de știri, Gannett și McClatchy, au declarat că vor înceta să mai cumpere știri de la AP, în cazul lui Gannett punând capăt unei relații care a durat mai bine de un secol. AP și-a diversificat fluxul de venituri în ultimii ani, inclusiv acceptând finanțare filantropică, dar este încă afectat de necazurile generale ale industriei de știri.
„Știm cu toții că acesta este o perioadă de transformare în sectorul media”, a declarat Daisy Veerasingham, președintele și CEO-ul AP, într-o notă către membrii personalului trimisă luni dimineața devreme. „Clienții noștri – atât cine sunt, cât și ce au nevoie de la noi – se schimbă rapid. Acesta este motivul pentru care ne-am concentrat pe livrarea unui raport de știri digital. Acum trebuie să accelerăm pe această cale.”
În linii mari, asta înseamnă un accent sporit pe jurnalismul vizual – fotografii și videoclipuri și conținutul digital care le încorporează în povestire.
Veerasingham nu a fost disponibil pentru un interviu, a declarat un purtător de cuvânt al AP.
AP rămâne o parte centrală a ecosistemului industriei de știri, în special când vine vorba de alegerile din SUA. În timpul acoperirii electorale la începutul acestei luni, AP a folosit fără precedent videoclipurile live, datele electorale, imaginile și produsele interactive, a spus Veerasingham.
AP a declarat că a ajuns la un acord provizoriu cu sindicatul său pentru a oferi achizițiile, dar acesta este supus ratificării de către membrii săi. Șeful sindicatului AP nu a returnat imediat un mesaj care să solicite comentarii luni.
