Sorin Drache

Tag: General

  • cum intenționează procurorul general al Arizona să gestioneze haosul la graniță

    Kris Mayes, procurorul general al Arizona, a promis că va lupta împotriva viitoarei administrații Trump pentru aspecte cheie ale politicii sale de imigrație, inclusiv orice încercare de a înființa tabere de deportare pe teritoriul Arizona sau de a îndepărta mii de „visători” migranți care au venit în SUA ca copii.

    Într-un interviu pentru The Guardian, Mayes a spus că orice mișcare a lui Donald Trump în al doilea mandat prezidențial de a anula drepturile visătorilor de a rămâne și de a lucra în SUA ar fi o „linie roșie strălucitoare pentru mine. Nu voi suporta o încercare de a-i deporta sau de a-i submina.”

    Arizona, un stat critic de frontieră, care va fi în prima linie a luptei pentru planurile lui Trump de deportări în masă, are peste 30.000 de visători, migranți fără acte care au intrat ilegal în SUA când erau copii, dar cărora li s-au acordat drepturi în temeiul Acțiunii Amânate pentru Sosiri în Copilărie (Daca). ). Programul a fost introdus de Barack Obama în 2012, dar de atunci a fost supus atacului necruțător al republicanilor.

    „Cu siguranță voi lupta în numele visătorilor”, a spus Mayes. „Acești oameni sunt pompieri, ofițeri de poliție, profesori – fac parte din structura statului nostru și îi vom proteja”.

    Înrudit: Grupurile pentru drepturile imigranților se pregătesc să lupte împotriva planului de deportare în masă a lui Trump

    Trump a încercat să renunțe la protecția Daca în timpul primei sale președinții și a fost oprit doar de o hotărâre restrânsă a Curții Supreme a SUA. Recent, el și-a înmuiat poziția, spunând pentru NBC News că vrea să găsească o modalitate de a le permite visătorilor să rămână în țară, deși aparenta lui întoarcere i-a lăsat pe mulți sceptici cu privire la intențiile sale.

    Programul Daca este deja contestat de statele republicane intr-un proces care se afla in prezent in fata curtii de apel ultraconservatoare din circuitul cinci. Cazul este aproape sigur că va ajunge la Curtea Supremă, care are o supermajoritate de șase-trei judecători de dreapta.

    În ciuda obstacolelor cu care se confruntă visătorii, Mayes a spus că rămâne optimistă.

    „Cred că Curtea Supremă va vedea în cele din urmă meritele protejării lor. Vrem să oferim instanțelor oportunitatea de a lua decizia corectă aici și vom aduce argumente foarte puternice pe această propunere”, a spus ea.

    Procurorul general al Arizona a avut, de asemenea, cuvinte puternice despre orice încercare a lui Trump de a construi lagăre de detenție în statul ei, ca parte a planurilor sale de a deporta în masă milioane de imigranți fără acte. Ea a spus că armata ei de avocați a fost, de asemenea, pregătită să respingă orice mișcare de reînnoire a separării familiei, politica conform căreia mii de copii au fost luați de la părinții lor la granița cu Mexicul, ca parte a unei strategii de „toleranță zero”.

    „Dacă Trump încearcă să se angajeze în separarea familiei sau să construiască lagăre de deportare în masă, voi face tot ce pot din punct de vedere legal pentru a lupta împotriva asta. Asta nu se întâmplă în Arizona, nu pe pământul nostru”, a spus ea.

    Mayes a adăugat că separarea familiei – care a lăsat până la 1.000 de familii încă închiriate șase ani mai târziu – a fost „principal anatema pentru cine sunt arizonienii”.

    Mayes și echipa ei s-au pregătit de luni de zile pentru vârtejul anticipat al activității de îndată ce Trump va reintra la Casa Albă pe 20 ianuarie. Ei au „curățit”, așa cum a spus ea, Proiectul 2025, cartea de joc de dreapta pentru un al doilea mandat al lui Trump, compilată de Fundația Heritage.

    Ea a lucrat, de asemenea, îndeaproape cu alți procurori generali ai statului democrați, menționând că între ei au depus peste 100 de procese în timpul primei președinții a lui Trump, câștigând 80% dintre ele.

    „Unul dintre punctele noastre forte este că facem asta foarte mult împreună, suntem uniți și organizați”, a spus Mayes.

    Importanța cooperării trans-statale va fi probabil cu atât mai critică în privința chestiunilor de frontieră.

    Mayes a spus că lucrează cu omologii săi democrați Rob Bonta din California și Raúl Torrez din New Mexico – doar procurorul general republican din Texas, Ken Paxton, adoptând o abordare foarte diferită, anti-imigranți.

    „Trei din cele patru state de frontieră au procurori generali în mâinile democraților și vom lupta pentru un proces echitabil și pentru drepturile individuale”, a explicat ea.

    Un factor de complicare este Propunerea 314, măsura votului adoptată în Arizona în noiembrie cu un răsunător de 63% din voturi. Acesta permite poliției de stat să aresteze orice persoană fără documente care trece în SUA, în afară de porturile legale de intrare.

    Mayes a spus că decizia nu o va descuraja să reziste mișcărilor neconstituționale ale lui Trump.

    „Propunerea 314 ne spune că arizonienii s-au săturat de o graniță disfuncțională”, a spus ea.

    „Ne confruntăm cu o criză gravă a fentanilului în statul nostru și nu există nicio îndoială că arizonienii doresc ca granița noastră să fie abordată. Dar când arizonenii au votat pentru Donald Trump, ei nu au votat să distrugă constituția Arizona și SUA – cred cu tărie asta.”

    Ceea ce era nevoie la graniță era mai multe resurse federale pentru a spori ghetele de patrulare de frontieră la sol, pentru a stimula interceptarea fentanilului și pentru a spori urmărirea penală a cartelurilor de droguri. Ceea ce nu era nevoie, a insistat Mayes, a fost planul amenințat al lui Trump de a trimite garda națională și chiar armata americană să acționeze ca o forță de deportare extinsă.

    „Nu există nimic mai neamerican decât folosirea armatei împotriva americanilor”, a spus ea. „Este în mod clar neconstituțional și nu este ceva ce arizonenii doresc să vadă.”

    De când a fost aleasă în poziția de cel mai înalt ofițer al poliției din Arizona în 2022, Mayes s-a impus ca o stea în ascensiune în Partidul Democrat, capabilă să negocieze politica uneori grea a unui stat de graniță. Cel mai cunoscut act al ei a avut loc în aprilie, când a pus sub acuzare 18 persoane, inclusiv fostul avocat al lui Trump, Rudy Giuliani, și fostul șef de cabinet Mark Meadows, pentru participarea la conspirația „alegătorilor falși” din 2020.

    Înrudit: Orașele sanctuar răspund planurilor de deportare a lui Trump: „Ne pregătim să ne apărăm comunitățile”

    O urmărire penală similară a alegătorilor falși din Georgia a fost recent anulată după ce o curte de apel l-a descalificat pe procurorul din Atlanta responsabil de caz, Fani Willis.

    Mayes a spus pentru The Guardian că, în ciuda victoriei lui Trump în noiembrie, ea nu a avut nicio intenție să renunțe la cazul alegătorilor falși. „Aceste rechizitori au fost pronunțate de un mare juriu de stat, iar tu nu faci dreptate prin vot popular. Cazul este acum în instanță și acolo va rămâne până când se va termina.”

    O astfel de urmărire proeminentă ar putea-o plasa în punctul de mirare al lui Kash Patel, alegerea lui Trump pentru directorul FBI. Dacă Patel va fi confirmat pentru postul de către Senatul SUA, el a spus clar că va continua investigații de răzbunare împotriva celor considerați a fi dușmani ai lui Trump.

    Mayes nu a vrut să discute despre nominalizarea lui Patel. Dar ea a spus: „Nu mi-e frică de nimeni. O să-mi fac treaba, să respect legea și să-i protejez pe arizonieni. O voi face indiferent cine este la cârma FBI”.

  • Asasinarea de către Ucraina a unui general rus ar trebui să fie un „semnal” pentru elite: Fmr. Amb. spre Rusia

    Asasinarea de către Ucraina a unui general rus ar trebui să fie un „semnal” pentru elite: Fmr. Amb. spre Rusia

  • Meta îl îndeamnă pe procurorul general din California să împiedice OpenAI să devină profit, relatează WSJ

    (Reuters) – Meta Platforms îi îndeamnă pe procurorul general al Californiei să blocheze conversia planificată a OpenAI într-o companie cu scop profit, a informat vineri Wall Street Journal.

    Într-o scrisoare adresată procurorului general Rob Bonta din data de joi, Meta a spus că permiterea OpenAI să devină o companie cu scop profit ar crea un precedent periculos de a permite startup-urilor să se bucure de avantajele statutului nonprofit până când sunt gata să devină profitabile, a raportat WSJ.

    „Comportamentul OpenAI ar putea avea implicații seismice pentru Silicon Valley. Dacă noul model de afaceri al OpenAI este valid, investitorii non-profit ar avea același avantaj pentru profit ca cei care investesc în mod convențional în companii cu scop profit, în același timp beneficiind de taxe fiscale. beneficii acordate de guvern”, raportul WSJ îl citează pe Meta în scrisoare.

    Meta și biroul California AG nu au răspuns imediat unei solicitări de comentarii a Reuters.

    Vineri mai devreme, OpenAI a cerut unui judecător federal din California să respingă o cerere a miliardarului Elon Musk de a opri transformarea producătorului ChatGPT într-o companie cu scop profit.

    Musk i-a dat în judecată pe OpenAI și pe CEO-ul său, Sam Altman, în august, susținând că au încălcat prevederile contractului punând profiturile înaintea binelui public în eforturile de a promova AI.

    În noiembrie, Musk a cerut judecătorului districtual american Yvonne Gonzalez Rogers din Oakland o ordonanță preliminară care să blocheze OpenAI să se transforme într-o structură cu scop profit.

    „În timp ce munca noastră continuă, deoarece continuăm să consultăm consilieri financiari și juridici independenți, orice potențială restructurare ar asigura ca organizația nonprofit să continue să existe și să prospere și să primească întreaga valoare pentru participația sa actuală în OpenAI pentru profit, cu o capacitate îmbunătățită de a urmări. misiunea sa”, a declarat președintele OpenAI, Bret Taylor, într-un comunicat.

    În scrisoarea sa, Meta a spus că sprijină efortul lui Musk de a reprezenta interesele publicului pentru a decide dacă OpenAI va avea voie să devină o companie cu scop profit, a adăugat raportul WSJ.

    Musk, care a fost un co-fondator OpenAI, a lansat de atunci o companie concurentă de inteligență artificială, xAI.

    (Reportajul lui Rishabh Jaiswal în Bengaluru; editat de Diane Craft)

  • Agenții procurorului general din Arkansas o arestează pe o femeie din Little Rock în timpul anchetei privind criminalitatea organizată

    LITTLE ROCK, Ark. – O investigație a agenților de la biroul procurorului general din Arkansas a dus la arestarea unei femei din Little Rock care se confruntă cu acuzații de infracțiune.

    Procurorul general Tim Griffin a declarat că Dominique Dyserajean Price, în vârstă de 32 de ani, a fost arestat și se confruntă cu acuzații de furt penal, ca urmare a investigației inițiale de către biroul său a crimei organizate în comerțul cu amănuntul.

    Curtea de apel susține legea interzicerii TikTok, procurorul general din Arkansas, Tim Griffin, laudă decizia

    „După investigare, agenții mei au reușit să excludă orice legătură cu criminalitatea organizată cu amănuntul, dar, făcând acest lucru, au adunat suficiente dovezi pentru a-l acuza pe Price de furtul de proprietate”, a spus Griffin. „De asemenea, au aflat că ea a fost deja căutată în baza multiplelor mandate de către Departamentul de Poliție din Little Rock, inclusiv furt de proprietate, efracție sau intrare și utilizarea criminală a unei arme interzise.”

    Anchetatorii au spus că poliția din Little Rock l-a arestat pe Price după o oprire în trafic din 5 decembrie, după care a fost rezervată în Centrul Regional de Detenție din Județul Pulaski.

    Procurorul general al Arkansas, Tim Griffin, colaborează cu Universitatea din Arkansas pentru a păstra documentele istorice ale statului

    Griffin a spus că arestarea lui Price a fost rezultatul că Departamentul de Poliție Sherwood a contactat biroul său în octombrie. El a spus că coordonarea unui răspuns cu acea agenție și cu alții a dus la arestare.

    „Deși această investigație specială nu ne-a condus la o operațiune de crimă organizată cu amănuntul, aceasta arată valoarea colaborării dintre agențiile de aplicare a legii”, a spus Griffin. „O infractoră repetată a ieșit acum de pe străzi și va face dreptate pentru crimele ei.”

    Procurorul general din Arkansas, Tim Griffin, aplaudă decizia Curții Supreme cu privire la legea prețurilor medicamentelor

    Procurorul general a adăugat complimentele sale poliției din Sherwood și Little Rock și diviziei de investigații speciale din biroul său pentru răspunsul coordonat și „munca excelentă în acest caz”.

    Copyright 2024 Nexstar Media, Inc. Toate drepturile rezervate. Acest material nu poate fi publicat, difuzat, rescris sau redistribuit.

    Pentru cele mai recente știri, vreme, sport și videoclipuri în flux, mergeți la KARK.

  • Army Secretary Fires 4-Star General Who Meddled in Promotion of Unfit Subordinate

    Army Secretary Christine Wormuth — in a dramatic and rare move — on Tuesday fired one of the service’s top generals following an Army inspector general investigation that concluded he improperly intervened in the process for selecting senior commanders.

    Gen. Charles Hamilton, who had been the head of Army Materiel Command, was removed after what officials described as a flagrant abuse of authority aimed at securing a leadership role for a subordinate officer who was found unfit for command and had an inappropriate relationship with the general, according to the IG report.

    The move marks the first time in nearly 20 years an Army four-star general has been outright fired and comes after a Military.com investigation in March detailed how he attempted to intervene on behalf of the subordinate officer. The publication’s report earlier this year immediately triggered both his suspension from the command leadership position and the inspector general probe.

    Read Next: Air Force Osprey Parts Failure Triggers Another Military-Wide Flight Pause for Troubled Aircraft

    “Based on the findings of a Department of the Army Inspector General investigation, the secretary of the Army has relieved Gen. Charles Hamilton of command,” Cynthia Smith, a service spokesperson, told Military.com in a statement.

    The IG investigation also found that the Army’s top uniformed leader, Chief of Staff Gen. Randy George, and Lt. Gen. Walter Piatt, who was assuming some of the duties as George’s No. 2 officer, acceded to Hamilton’s request to boost the subordinate lieutenant colonel toward a command position without pressing him for a justification, even after she was twice deemed to be unqualified.

    Piatt retired in January.

    “This was an abuse of authority, from Hamilton [to] the chief,” one general officer who was involved in the command selection process for the lieutenant colonel told Military.com on the condition of anonymity to avoid retaliation, referring to George. “It’s hard to imagine [Hamilton] didn’t know what he was doing. There was skepticism from some on this process, and now we’ve seen it’s open to cronyism.”

    “We had a renegade general … but I’m more disappointed that the highest levels of the chain of command let this happen without asking questions,” the general officer said.

    The Army’s relatively new process to select senior commanders, called the Battalion Command Assessment Program, or BCAP, was specifically designed to eliminate outside influence.

    However, Military.com found — and the IG investigation confirmed — that Hamilton orchestrated a complex lobbying campaign to undermine the process and boost a lieutenant colonel who worked under him, had a friendly relationship with him, and was seeking a battalion command post.

    The lieutenant colonel scored in the bottom 1% out of about 800 candidates for command, failing the initial BCAP panel in a 0-5 vote after being found to be an “ineffective” leader.

    After his subordinate failed the BCAP assessment, Hamilton sought and was successful in getting her an unusual second consideration by the panel — a situation that has never happened in the program’s history since it began in 2019, aside from instances involving technical or administrative snafus.

    Military.com is withholding the name of the subordinate lieutenant colonel because it found no evidence of wrongdoing on her part, though the Army’s inspector general report says she downplayed her relationship with Hamilton when interviewed by investigators.

    She also failed her second attempt but was placed on a list for command anyway, alongside other candidates who passed the program. Candidates who pass the BCAP are ranked by order of merit and then selected for various command posts.

    Hamilton’s subordinate was placed on the command selection list at the behest of George, who oversees the BCAP program. She was removed from the command selection list by Wormuth only after Military.com’s reporting.

    Hamilton’s Lobbying Campaign

    The BCAP includes a series of assessments of a lieutenant colonel’s command potential, including a physical fitness test, appraisals of communication skills, a blind interview with a panel of five randomly chosen generals, and a psychological evaluation akin to those done for special operations candidates.

    To avoid bias, panel members are provided minimal details about the candidates and conduct the interview with the applicant concealed behind a curtain. Adding another layer of impartiality, the generals are selected only hours before the panel to prevent any lobbying efforts.

    Ahead of the lieutenant colonel’s assessment panel on Oct. 30, 2023, Hamilton asked officials overseeing the BCAP whether he could review the peer and subordinate reports for her, making requests to Mike Arnold, at the time a civilian special adviser to the Army Talent Management Task Force who has since left the service; and Col. Robert O’Brien, who until last summer oversaw the command assessment program.

    O’Brien, who penned a memo last year establishing a timeline of the entire incident, said Hamilton’s request for documents was denied.

    Hamilton felt the lieutenant colonel received poor treatment in some of her previous assignments that could have colored her assessments. He asked to personally view her panel interview, a request that had never been made before, according to Army inspector general investigators.

    Generals are frequently invited to the BCAP to see the process, and commonly watch the panels for high and low performers. But those generals do not select which candidates they view, and Hamilton never expressed interest in viewing other candidates, the IG report noted.

    Ahead of the first panel, Hamilton contacted one of the BCAP staffers to discuss which generals would be on the lieutenant colonel’s review panel, the IG found, though he denied having done so when interviewed by investigators.

    The lieutenant colonel bombed the panel, something Hamilton blamed on a psychologist’s presentation to panel members, arguing it was inappropriate and set her up for failure. It’s unclear what the psychologist’s presentation on the woman entailed, and the Army IG’s report did not note any specific grievances Hamilton had with those findings. The psychologists on the panel have worked in that field for at least a decade and previously dealt with special operations.

    Hamilton immediately asked for a repanel, which was granted by O’Brien solely based on the request.

    Hamilton then called at least four generals who were on deck to panel the BCAP candidates. They included Maj. Gen. Jeth Rey, Maj. Gen. Trevor Bredenkamp and Maj. Gen. Hope Rampy.

    In those conversations, Hamilton asked them about voting philosophies and the BCAP process. That contact was reported to BCAP officials, with some of the generals saying Hamiton told them something to the effect that they might be grading someone he knew — a move Army investigators found to be him leveraging his rank.

    The lieutenant colonel then failed the second panel.

    “Gen. Hamilton’s action appeared focused on excusing [the woman’s] low rating at BCAP rather than identifying systemic issues with BCAP. At no point in his interview [with Army investigators] did Gen. Hamilton talk about [her] performance, potential or why she was qualified to be a battalion commander,” the Army inspector general wrote in the investigative report.

    Candidates who fail the BCAP are required to wait a year for a repanel, but the lieutenant colonel’s second panel happened within just two days. Hamilton sought to get an exception to that policy for her, first having her email him letters of recommendation. The two communicated almost exclusively through private email accounts, making obtaining records either by the press or Army investigators virtually impossible without their consent.

    Hamilton then went to George in early November of last year, about a week after the second panel. He emailed George that the lieutenant colonel was “not allowed to compete on an equal playing field,” but was scant on specifics of what led him to that conclusion.

    Friendly Relationship

    “Our investigation found a preponderance of evidence to support a finding that Gen. Hamilton and [the lieutenant colonel] shared a prohibited relationship that caused an actual or perceived partiality or unfairness,” according to the IG report. “Despite all the circumstantial evidence, we were unable to determine conclusively that Gen. Hamilton and [the lieutenant colonel] were involved in a sexual relationship.”

    Both of them downplayed their relationship to investigators, according to the IG. In reality, they frequently communicated outside of official Army communication tools, traveled on official business together, and worked together for years.

    Hamilton also seemingly made efforts to inflate the lieutenant colonel’s record, including awarding her the Legion of Merit when she was a major, listing the same achievement as one cited for another, lower award — in violation of Army regulations. The award is traditionally reserved for more senior officials and is effectively the top non-valor award in the service.

    Army investigators also found that Hamilton extended the period of time he oversaw her yearly job evaluations, breaking service norms, and gave her the highest marks authorized, presumably to set her up for the BCAP.

    George’s Role

    Investigators say Hamilton presented George and Piatt “incomplete information” when he argued that the lieutenant colonel had been unfairly assessed and deserved to be certified for command regardless of her evaluations, when in fact she ranked in the bottom 1% out of 811 candidates up for command that cycle.

    George told another official, whose name was redacted from the Army IG investigation, that he did not want the lieutenant colonel to go back for a third BCAP evaluation and that he “wanted it fixed.” He directed that she be allowed to slide into the command selection list through a complicated series of administrative moves.

    A spokesperson for George did not respond to a request for comment.

    Senior Army staff went through a lengthy series of steps to make that happen, including an entire briefing on the risks, and what could happen to the BCAP’s integrity if it were publicized that a clearly unqualified officer was placed in command. She was finally ranked 100 out of 811 candidates for command, presumably being scored ahead of candidates who passed the selection process.

    Because the command selection process is exclusively an Army program with no oversight from the Department of Defense, George has ultimate authority over how that list is constructed. However, numerous staffers in George’s office had concerns over him subverting the process, according to multiple Army officials with direct knowledge of the situation.

    Some also described George as having a lackadaisical approach to management, or having too much trust in his staff and, by extension, his subordinate commanders — in this case, Hamilton.

    The investigation found that neither George nor Piatt asked notable follow-up questions to Hamilton’s request, despite no known precedent for such a move.

    “The focus was to find a way to ‘get to yes’ and the staff worked to meet that objective,” the IG report noted.

    By the time George and Piatt got involved, it was already clear the lieutenant colonel was a low performer. The memo from O’Brien inventorying Hamilton’s attempt to subvert the process had also been written. It’s unclear whether George’s staff ever made an attempt to contact O’Brien.

    Gravity of the Firing

    Historically, removing a four-star general from service is a move reserved for presidents or defense secretaries, and extremely rare, underscoring the severity of the allegations against Hamilton.

    “It was my honor to serve our nation, and I’ve been blessed beyond what I’ve deserved to lead our troops for the past 43 years,” Hamilton said in a statement to Military.com. “While I wish I was able to complete my command, we all take the uniform off and we don’t always control the timing. I look forward to continuing to serve our nation in new ways.”

    Wormuth spent weeks meticulously weighing the decision, and it will likely be her last significant act as secretary amid a new incoming administration. She also took an in-person meeting with Hamilton in the Pentagon in recent weeks at his request, something she is not obligated to do.

    Those in the senior ranks are typically offered opportunities to quietly resign — and their conduct is also rarely made public in detail.

    The last Army four-star general known to have been outright fired was Gen. Kevin Byrnes, then the commander of the Army Training and Doctrine Command, in 2005. Byrnes’ removal stemmed from an extramarital affair with a married woman. Gen. Stanley McChrystal was forced to resign in 2010 after a scathing Rolling Stone article revealed him and senior aides mocking then-Vice President Joe Biden and other key Obama administration officials.

    It wasn’t immediately clear what rank Hamilton will retain. The decision was forwarded to Defense Secretary Lloyd Austin.

    It’s unclear whether George will face any disciplinary action. His spokesperson did not immediately respond to a request for comment.

    Related: Suspended Army 4-Star Asks for Command Back After Pressuring Panel to Prop Up Career of Unfit Subordinate

  • Vedeți momentul în care șeful general de poștă își acoperă urechile în timpul audierii de supraveghere

    Vedeți momentul în care șeful general de poștă își acoperă urechile în timpul audierii de supraveghere

  • Directorul general al Yankees, Brian Cashman, apără urmărirea lui Juan Soto după ce a pierdut în fața Mets: „Deasupra și dincolo de confortul nostru”

    Juan Soto nu pleacă de la New York, dar nici el nu este yankee, după cum spun rapoartele că sluggerul în vârstă de 26 de ani se îndreaptă către Mets cu cel mai mare contract din istoria sportului profesionist.

    Soto a fost de acord cu o înțelegere de 15 ani și 765 de milioane de dolari, care distruge contractul de 700 de milioane de dolari al lui Shohei Ohtani cu Los Angeles Dodgers în extrasezonul trecut.

    Fără amânări precum Ohtani, Soto va câștiga 51 de milioane de dolari pe an și ar putea trece la 55 de milioane de dolari pe sezon, în funcție de ceea ce se întâmplă cu renunțarea lui în cinci ani.

    CLICK AICI PENTRU MAI MULTĂ ACOPERIRE SPORTIVĂ PE FOXNEWS.COM

    Juan Soto sărbătorește un home run

    Outfielderul New York Yankees, Juan Soto, își sărbătorește home run-ul solo în a treia repriză împotriva lui Los Angeles Dodgers în timpul jocului 2 al Serii Mondiale de pe Stadionul Dodger, pe 26 octombrie 2024. (Jayne Kamin-Oncea-Imagini Imagini)

    Dar, în timp ce totul este în regulă în Queens, după ce Steve Cohen îi depășește pe Yankees în mod istoric, directorul general al Yankees, Brian Cashman, a fost întrebat despre căutarea lui și a proprietarului Hal Steinbrenner de Soto, care a fost o ofertă foarte competitivă.

    Se pare că Yankees i-au oferit lui Soto 760 de milioane de dolari pe parcursul a 16 ani fără amânări, la fel ca Mets. Iar Cashman a declarat luni, la întâlnirile de iarnă MLB, că este „mai presus de nivelul nostru de confort” să facem acest lucru, conform MLB.com.

    CE I-A OFERIT YANKEES JUAN SOTO ÎNAINTE DE A SEMNAT CU METS

    „Nu este o înțelegere pe care o regretăm”, a spus Cashman, adăugând că înțelege că Soto ar fi putut întotdeauna să fie un jucător de unul singur după ce l-a schimbat în intersezonul trecut. “Ne-a afectat într-un mod puternic. Îmi pare rău că am fost scurt în World Series.”

    „Există o mulțime de moduri diferite de a înțelege asta”, a spus Cashman despre adăugarea de talente care nu poartă numele de Soto pentru a ajunge din nou la World Series în 2025.

    Acum, întrebarea este ce au pregătit Yankees pentru „Planul B” sau viața fără Soto.

    MLB.com a raportat că Yankees „găzduiau apeluri virtuale” cu jucătorii de top Max Fried și Corbin Burnes. Lansarea de pornire este întotdeauna ceva ce concurenții la World Series caută să îmbunătățească, un exemplu excelent fiind Dodgers care l-au adăugat deja pe câștigătorul Cy Young, Blake Snell.

    Chiar înainte de știrile despre alegerea lui Soto, Yankees erau de așteptat să fie implicați în îmbunătățiri ale terenului, în special la prima bază, în timp ce un alt outfielder era și el în cărți.

    Juan Soto își înclină casca

    Juan Soto (Brad Penner-Imagini/Fișier)

    Printre opțiunile atât pentru interior, cât și pentru exterior se numără Teoscar Hernandez, Cody Bellinger, Anthony Santander, Alex Bregman și fostul Met Pete Alonso.

    Cashman & Co. va trebui să meargă mai departe, astfel încât să nu rateze celelalte talente de top, dar franciza și baza sa de fani nu au vrut niciodată să se gândească la o lume în care Soto să nu facă parte din lista din 2025 și nu numai. .

    El a avut un an de carieră în singurul său sezon în Bronx, lovind un record de 41 de homere cu 109 RBI și o medie de .288 și un procentaj de .419 la bază în fața MVP-ului AL Aaron Judge în formație.

    Eforturile lui Soto, care au dus la o multitudine de „Re-semnează Soto!” scandările fanilor în timpul sezonului 2024, au jucat un rol important în prima apariție a echipei la World Series din 2009. Nu au reușit să-i învingă pe Dodgers, dar era de așteptat ca Yankees să facă tot ce le stă în putință pentru a-l aduce înapoi din cauza cât de letală a fost combinația dintre Soto și Judge în linie.

    Brian Cashman în Bronx

    Brian Cashman, directorul general al echipei New York Yankees (J. Conrad Williams, Jr./Newsday RM prin Getty Images/File)

    CLICK AICI PENTRU A OBȚINE APLICAȚIA FOX NEWS

    Yankees au încercat, dar Soto va explica de ce și-a ales în schimb rivalul lor.

    Urmărește Fox News Digital acoperire sportivă pe X și abonați-vă la buletinul informativ Fox News Sports Huddle.

    Scott Thompson este un scriitor sportiv pentru Fox News Digital.

  • Dollar General, consumatorii Dollar Tree continuă să-și strângă cureaua pe măsură ce riscul tarifelor se profilează

    A fost un an dificil pentru Dollar General (DG) și Dollar Tree (DLTR), deoarece consumatorii ciupiesc bănuți și incertitudinea se profilează pe drumul de urmat.

    „Peisajul comerțului cu amănuntul se schimbă cu siguranță destul de mult. În acest moment, avem o mulțime de mari câștigători Walmart, Amazon și alte companii care se luptă”, a declarat fondatorul și CEO-ul R5 Capital, Scott Mushkin, pentru Morning Brief al Yahoo Finance.

    Pe măsură ce cumpărătorii caută valoare, magazine precum Walmart (WMT), care au ca remiză produse alimentare ieftine, câștigă cotă de piață. În plus, potențialele tarife ale președintelui ales Trump ar putea fi un alt hit pentru industrie.

    Ambele companii au raportat venituri reduse săptămâna aceasta.

    Vânzările la aceleași magazine ale Dollar General au crescut cu 1,3% în al treilea trimestru, comparativ cu 0,97% așteptat de Wall Street. Acest lucru a fost determinat de o creștere a dimensiunii tranzacțiilor și de o creștere cu 0,3% a traficului pietonal. Afacerea sa de produse alimentare continuă să atragă cumpărători, în timp ce segmentele de acasă, de sezon și de îmbrăcăminte rămân slabe.

    Veniturile sale de 10,18 miliarde de dolari au depășit cele 10,14 miliarde de dolari așteptate. Câștigurile ajustate au fost de 0,89 USD pe acțiune, lipsind estimarea de 0,94 USD. Se așteaptă ca vânzările din al patrulea trimestru să crească între 1,1% și 1,4% de la an la an.

    „Clientul de bază al lui Dollar General rămâne constrâns financiar”, a declarat CEO-ul Todd Vasos la apelul său de joi pentru venituri. Cumpărătorii săi sunt „mai puțin capabili să-și întindă bugetele la sfârșitul lunii”, a adăugat el.

    Vânzările la același magazin ale Dollar Tree au crescut cu 1,8% față de un an în urmă, depășind 1,38% așteptate, stimulate de o creștere a biletului mediu și de o creștere cu 1,5% a traficului pietonal.

    Veniturile sale de 7,56 miliarde de dolari au depășit, de asemenea, estimările de 7,47 miliarde de dolari. Câștigul pe acțiune ajustat a fost de 1,12 USD, față de estimările de 1,08 USD.

    CEO-ul interimar al Dollar Tree, Michael Creedon, a declarat în cadrul apelului privind veniturile că există „dovezi de strângere a curelei, în special în rândul clienților cu venituri mai mici și, într-o măsură mai mică, în rândul familiilor cu venituri medii și mai mari, cu copii mici”.

    Jeff Davis, directorul financiar al Dollar Tree, a declarat că vânzările la același magazin din noiembrie „au început lent”, deoarece consumatorii „amână călătoriile de cumpărături pentru a urmări îndeaproape dezavantajele alegerilor naționale”. De asemenea, compania se pregătește pentru impactul unui sezon de vacanță mai scurt.

    Pentru al patrulea trimestru, Dollar Tree se așteaptă la o creștere a vânzărilor la același magazin de o singură cifră, atât pentru afacerea cu numele său, cât și pentru lanțul său Family Dollar.

    AUSTIN, TEXAS - 30 AUGUST: Sigla magazinului de proximitate Dollar General este afișată pe un camion pe 30 august 2024 în Austin, Texas. Acțiunile Dollar General au scăzut cu 32% după ce și-au redus perspectivele pentru întregul an. Scăderea este cea mai mare înregistrată de companie. (Fotografia de Brandon Bell/Getty Images)
    Sigla magazinului de proximitate Dollar General este afișată pe un camion pe 30 august 2024, în Austin, Texas. (Brandon Bell/Getty Images) · Brandon Bell prin Getty Images

    Joe Feldman de la Telsey Advisory Group a declarat că Dollar Tree „continuă să facă progrese în mai multe inițiative specifice companiei”, cum ar fi oferirea de mai multe puncte de preț și remodelări Family Dollar, deoarece achiziția rămâne o durere de cap.

  • Strategia opioidelor din Ontario este depășită, spune auditorul general

    Strategia de opioide din Ontario, chiar și cu noul său model de tratament bazat pe abstinență, este depășită și nu servește nevoilor actuale ale oamenilor, a constatat auditorul general în raportul său anual publicat marți.

    Shelley Spence a spus că provincia trebuie să dezvolte o nouă strategie cuprinzătoare pentru a face față crizei opioidelor, deoarece cea actuală nu a fost actualizată din 2016.

    Peste 2.600 de ontarieni au murit anul trecut din cauza supradozelor, marea majoritate din cauza toxicității opioidelor.

    „Am ajuns la concluzia că ministerul nu are procese eficiente pentru a face față naturii provocatoare și în schimbare a crizei opioidelor din Ontario”, a scris Spence.

    Guvernul progresist-conservator al premierului Doug Ford a adoptat o linie dură în privința site-urilor de consum de droguri, adoptând o legislație care interzice și închide orice locație la 200 de metri de o școală sau de o grădiniță și interzice efectiv deschiderea oricăror site-uri noi.

    În locul lor, guvernul lansează 19 noi „centre de tratare a persoanelor fără adăpost și de recuperare a dependenței”, plus 375 de unități de locuințe de mare sprijin, la un cost planificat de 378 de milioane de dolari.

    Lucrătorii din domeniul sănătății, susținătorii și utilizatorii site-urilor au avertizat despre o creștere a deceselor atunci când site-urile se închid până la 31 martie 2025.

    Mai multe ramuri ale ministerelor sunt responsabile pentru gestionarea diferitelor părți ale crizei opioidelor, fără ca nicio entitate să preia conducerea, a constatat auditorul. Nu există obiective sau ținte de îndeplinit, iar provincia are o urmărire slabă a datelor cu privire la această problemă, a spus Spence.

    Doar 10 din cei 24 de indicatori de performanță au fost urmăriți de provincie. Restul fie nu au fost urmărite deloc, fie monitorizate în mod inconsecvent.

    Spence a constatat o lipsă de date cu privire la numărul și rata spitalizărilor pentru supradoze de opioide și procentul de persoane cărora li s-au prescris opioide care dezvoltă apoi o dependență, printre alte obiecțiuni.

    Auditorul general a urmărit, de asemenea, modelul de centru pentru persoanele fără adăpost din provincie, pe care ministrul Sănătății, Sylvia Jones, l-a anunțat în august.

    Ministerul nu a oferit un caz de afaceri amănunțit, bazat pe dovezi pentru noul model de hub și nu a furnizat o analiză adecvată a impactului și nu a efectuat consultări adecvate cu toate persoanele afectate, a constatat Spence.

    „Ministerul nu a elaborat planuri de atenuare a riscurilor înainte de a lua decizia, care includ numărul de persoane afectate, supradozele crescute și riscul de deces și povara financiară și operațională asupra departamentelor de urgență”, a spus Spence.

    Ministerul a acceptat toate cele șapte recomandări ale auditorului general, inclusiv necesitatea dezvoltării unei noi strategii pentru opioide.

  • Andrew Luck a fost angajat ca director general al programului de fotbal al lui Stanford

    PALO ALTO, CA - 30 SEPTEMBRIE: Fostul fundaș de la Stanford și NFL, Andrew Luck, este inclus în Stanford Athletics Hall of Fame la pauză a unui joc de fotbal universitar Pac-12 NCAA dintre Stanford Cardinal și Oregon Ducks, pe 30 septembrie 2023, la Stanford Stadionul din Palo Alto, California. (Fotografia de David Madison/Getty Images)

    PALO ALTO, CA – 30 SEPTEMBRIE: Fostul fundaș de la Stanford și NFL, Andrew Luck, este inclus în Stanford Athletics Hall of Fame la pauză a unui joc de fotbal universitar Pac-12 NCAA dintre Stanford Cardinal și Oregon Ducks, pe 30 septembrie 2023, la Stanford Stadionul din Palo Alto, California. (Fotografia de David Madison/Getty Images)

    Andrew Luck se întoarce la alma mater pentru a deveni directorul general al programului de fotbal Stanford, i-a spus el lui Pete Thamel de la ESPN.

    „Sunt încântat”, a spus Luck pentru ESPN. “Cred că Stanford face un pas asertiv și inovator. Suntem, fără îndoială, cel mai bun departament de atletism din sporturile universitare. Trebuie să dovedim din nou în fotbal și suntem încântați să facem parte din această provocare.”

    Luck, în vârstă de 35 de ani, care l-a învins pe Cardinal în perioada 2008-2011 și a fost de două ori finalist al Trofeului Heisman, se întoarce „acasă” pentru acest rol nou creat, care îl va pune în fruntea ierarhiei programului. Lucrarea de GM îl va implica pe Luck în tot ceea ce are legătură cu fotbalul de la Stanford, inclusiv în gestionarea personalului de antrenori, a personalului jucătorilor, recrutarea și managementul listei.

    Există o latură de afaceri în noul concert al lui Luck. El se va ocupa de aspecte importante ale experienței NCAA, cum ar fi strângerea de fonduri, sponsorizările și relațiile cu absolvenții.

    Potrivit Luck, această idee a fost concepută luna trecută într-o conversație cu președintele școlii Jonathan Levin, când Levin a propus ca alegerea nr. 1 din 2012 în draftul NFL să conducă programul de fotbal.

    Norocul a rămas strâns implicat cu Stanford de când a plecat în NFL. La un deceniu după ce a absolvit o diplomă în design arhitectural, s-a întors la școală și și-a luat masterul în educație. În timpul Jocurilor Olimpice de la Paris din vara trecută, Luck și soția sa, Nicole Pechanec, care a fost gimnastă la Stanford, au ajutat să aducă mascota școlii, The Tree, la Jocuri pentru a sprijini 59 de sportivi cu legături cu școala.

    „Sunt un produs al acestui loc”, a spus Luck. „Pe lângă prietenii mei și prietenii și familia extinsă cu care am copilărit, Stanford, aceasta este casa pentru mine și soția mea. Sunt profund influențat de Jim Harbaugh, David Shaw, Pep Hamilton și de toți antrenorii și profesorii pe care îi” am avut vreodată”.

    Luck a spus că înțelege că intră în această meserie fără multă experiență, dar o preia cu „ochii larg deschiși și conștient de punctele mele forte și de limitările mele”.

    Programul are o mulțime de muncă de făcut pentru a-și schimba istoria recentă. Cardinalul nu a făcut un joc de bowl și nu a câștigat mai mult de patru jocuri într-un sezon din 2018. Anul acesta, echipa lui Troy Taylor are scor 3-9 în primul sezon în Conferința de pe Coasta Atlanticului.

    „Sunt foarte recunoscător pentru ceea ce mi-a oferit fotbalul”, a spus Luck. „În multe, multe feluri, la multe, multe niveluri. Stanford este unul dintre acele nivele mai profunde. Există ceva în asta, în special oamenii de acolo. Aceasta va fi o provocare descurajantă. Este o urcare abruptă. Dar sunt entuziasmat. .

    „Va fi nevoie de o întreagă echipă de oameni”.