De Dan Catchpole, Allison Lampert
(Reuters) – Boeing va concedia peste 2.200 de lucrători în statele americane Washington și Oregon, conform documentelor publicate luni, ca parte a planului producătorului de avioane american, cu datorii grele, de a tăia 17.000 de locuri de muncă sau 10% din forța de muncă globală. .
Gigantul aerospațial a început să le spună lucrătorilor americani afectați miercuri că vor rămâne pe statul de plată al Boeing până pe 17 ianuarie, pentru a respecta cerințele federale de a anunța angajații cu cel puțin 60 de zile înainte de a-și înceta angajarea.
Vestea conform căreia Boeing va trimite Notificarea de ajustare și recalificare a lucrătorilor (WARN) la jumătatea lunii noiembrie era larg așteptată. O altă rundă este așteptată în decembrie.
În octombrie, noul CEO al Boeing, Kelly Ortberg, a declarat că compania nu intenționează „să scoată oamenii din producție sau din laboratoarele de inginerie”. Observatorii din industrie au așteptat WARN-urile pentru unele indicații despre modul în care concedierile ar putea afecta lucrătorii din centrele cheie de producție ale companiei.
Cu toate acestea, câteva sute de ingineri și muncitori din producție s-au numărat printre cei care au primit borderouri roz săptămâna trecută.
Society of Professional Engineering Employees in Aerospace (SPEEA) a declarat că 438 dintre membrii sindicatului de la Boeing au primit notificări de concediere săptămâna trecută, inclusiv 218 ingineri și 220 de tehnicieni.
Asociația Internațională a Mașinilor și Lucrătorilor din Aeronautică (IAM) District Lodge 837 din St. Louis a declarat că Boeing a trimis notificări către 111 membri, dintre care cei mai mulți au realizat componente pentru aripi pentru 777X.
Cine este disponibilizat pare să difere între secțiuni din cadrul Boeing, au declarat pentru Reuters câțiva lucrători non-sindicali care au primit WARN.
Un inginer de la Boeing Defense, Space & Security a spus că toți, cu excepția a doi sau trei membri ai echipei sale de 12 persoane, au fost eliberați, în timp ce altul a spus că a fost singura din echipa ei de aproximativ 20 de persoane care a primit un WARN. Ambii au spus că oferă suport vital pentru inginerii de producție și proiectare, dar nu se consideră că lucrează în producție.
Inginerii intervievați de Reuters au spus că tăierea lor înseamnă mai multă muncă pentru cei care rămân. Cu toate acestea, un pensionar Boeing devenit antreprenor, care a fost de asemenea eliberat, a spus: „Este probabil o oportunitate de a privi în jur și de a vedea cine nu face nimic, cine are greutate. Există mulți oameni ca ăsta în jurul Boeing, care nu sunt fiind productivi, care pur și simplu nu sunt esențiali.”
Notificările vin în momentul în care Boeing încearcă să repornească producția celui mai vândut 737 MAX al său, după ce o grevă de câteva săptămâni a mai mult de 33.000 de muncitori de pe Coasta de Vest a SUA au oprit producția majorității avioanelor sale comerciale.
Boeing a refuzat luni alte comentarii.