Lamborghini lansează un nou SUV hibrid de lux, Urus SE, primul său super SUV plug-in. CEO-ul și președintele Lamborghini, Stephan Winkelmann, se alătură reporterului Yahoo Finance Autos, Pras Subramanian, și gazdei de tendințe Josh Lipton, pentru a discuta despre noul vehicul și despre afacerile producătorului auto de lux.
“Cred că suntem în cea mai bună formă de până acum. Suntem după primele nouă luni cu livrări record. Avem o cifră de afaceri record și, de asemenea, cel mai important, un profit operațional record”, spune Winkelmann. El evidențiază cele trei modele hibride plug-in ale Lamborghini, Revuelto, Temerario și noul Urus, spunând că hibrizii sunt „principali și pentru succesul de mâine”.
CEO-ul adaugă: „Faptul că avem toată gama hibridizată este foarte pozitiv, deoarece este o ecuație simplă. [are] promițând clienților noștri că mașinile sunt [better] performante decât generația anterioară și, în același timp, au mai puține emisii de CO2.”
Lamborghini plănuiește să dezvăluie prima sa mașină complet electrică la sfârșitul deceniului.
Urmărește videoclipul de mai sus pentru mai multe de la CEO-ul Lamborghini despre feedback-ul clienților și piața din China.
Pentru a urmări mai multe informații și analize ale experților cu privire la cea mai recentă acțiune de piață, consultați mai multe despre Asking for a Trend aici.
După o căutare anevoioasă a directorului general al American Riviera Orchard, Meghan Markle a ajuns pe candidatul perfect: ea însăși.
Ducesa de Sussex, în vârstă de 43 de ani, s-a numit directorul general al mărcii sale de stil de viață, care încă nu a fost lansat, după ce s-a străduit să găsească un candidat potrivit pentru acest rol, relatează Page Six.
Markle a intervievat potențialii angajați de luni de zile, adaugă presa, după ce a anunțat lansarea iminentă a mărcii la începutul acestui an, potrivit Daily Mail.
Se pare că Meghan Markle s-a autonumit director general al American Riviera Orchard. ZUMAPRESS.com
Dar în august, a reieșit că alumul „Suits” „se lupta” să găsească un candidat potrivit pentru această poziție.
„Ea este directorul general al American Riviera Orchard”, a declarat o sursă editorialistului publicației, Richard Eden. În aprilie, o sursă a declarat pentru presa: „Căutarea inițială a CEO nu a avut loc până acum”.
În plus, o persoană din interiorul Hollywood-ului a declarat pentru Page Six că marca a devenit un „s–t show” în culise, cu o altă menționare: „Și-a ținut cărțile aproape de piept”.
„Va fi un an bun în special pentru Meghan, ea și-a petrecut cea mai mare parte a anului lucrând în culise pentru a lansa un proiect în primele luni ale anului 2025.”
Fosta actriță și-a dezvăluit noua afacere în martie. Dar nouă luni mai târziu, încă nu există nicio dată de lansare sau informații despre produsele la care clienții se pot aștepta să fie scoase la vânzare.
Markle a solicitat săptămâna trecută o prelungire de trei luni de la Oficiul american de brevete și mărci comerciale pentru a asigura o marcă comercială pentru marcă. AP
Markle s-a confruntat cu o serie de probleme în curs de desfășurare cu privire la mărcile înregistrate în timp ce încerca să-și dezvolte compania. Instagram/@americanrivieraorchard
Postul a contactat reprezentanții lui Markle pentru comentarii.
Markle s-a confruntat cu o serie de probleme în curs de desfășurare cu privire la mărcile înregistrate în timp ce încerca să-și dezvolte compania, ceea ce a determinat-o săptămâna trecută să solicite o prelungire de trei luni de la Oficiul american de brevete și mărci comerciale pentru a-și asigura o marcă comercială.
Se pare că Markle a intervievat potențialii angajați de luni de zile după ce a anunțat lansarea iminentă a mărcii la începutul acestui an. Evan Agostini/Invision/AP
Dacă Markle și echipa ei pierd următorul termen limită, ea va fi forțată să înceapă procesul de aplicare de la zero.
Solicitarea ei de prelungire vine la doar o lună după ce compania a fost pălmuită cu încă o marcă comercială, când marca rivală de stil de viață Harry & David a depus un protest împotriva American Riviera Orchard, susținând că numele este mult prea asemănător cu linia de produse „Royal Riviera”.
Și în septembrie, cererea de marcă a mamei a doi copii a fost refuzată de USPTO, care a avertizat că întreprinderile nu pot marca locații geografice.
La începutul acestui an, ea și Prințul Harry au primit o nouă lovitură după ce șeful lor de cabinet, Josh Kettler, a demisionat după doar trei luni de muncă.
Markle a trimis borcane cu dulceață de căpșuni unui grup exclusiv de vedete în aprilie. Tracy Robbins / Instagram
Motivul plecării lui Kettler a fost dezvăluit în august – cu doar o zi înainte ca el să-i însoțească pe cei din Sussex în călătoria lor în Columbia.
El a fost al 18-lea angajat care a lucrat pentru cuplu și și-a prezentat demisia în ultimii patru ani.
(Bloomberg) — Căutarea de către Intel Corp. a unui nou director executiv se va concentra în mare măsură asupra celor din afară, producătorul de cipuri luând în considerare candidați precum șeful Marvell Technology Inc. (MRVL) Matt Murphy și fostul CEO Cadence Design Systems Inc. (CDNS) Lip-Bu Tan, potrivit unor persoane familiare cu situația.
Cele mai citite de la Bloomberg
Compania a înrolat firma de căutare a executivului Spencer Stuart pentru a ajuta la găsirea unui nou șef și evaluează candidații, au spus oamenii, care au cerut să nu fie identificați deoarece deliberările sunt private. Aceasta include căutarea talentului dincolo de zidurile Intel – o ruptură cu tradiția.
Înlăturarea bruscă de săptămâna aceasta a CEO-ului Pat Gelsinger a declanșat o căutare urgentă pentru o nouă conducere într-un moment în care averea producătorului de cipuri este șubredă și banca sa a fost epuizată de ani de schimbare a managementului. Gelsinger a preluat frâiele în urmă cu doar trei ani și, de atunci, s-a concentrat pe un efort complex și costisitor de a transforma compania aflată în dificultate.
Asta nu i-a dat timp să reînvie una dintre celelalte moșteniri ale Intel – un program de formare pentru executivi care a furnizat odată lideri pentru restul industriei. Deocamdată, directorul financiar David Zinsner și vicepreședintele executiv Michelle Johnston Holthaus sunt co-CEO interimari.
Acțiunile Marvell au scăzut cu până la 2,3% marți, după ce Bloomberg News a raportat că Murphy a fost luat în considerare. Intel a scăzut cu peste 5% începând cu ora 13:09 la New York, continuând o retragere care a început luni.
Toți liderii companiei, cu excepția unuia, de la înființarea acesteia în 1968, au fost de origine, iar excepția, Bob Swan, a primit slujba ca măsură intermediară atunci când consiliul de administrație a fost forțat să-l îndepărteze pe Brian Krzanich. Acea dramă a întrerupt o serie de succesiuni atent coregrafiate care au contribuit la cele cinci decenii de stabilitate ale companiei. Mandatul lui Krzanich a văzut și plecarea unui număr de veterani Intel.
Pe măsură ce consiliul de administrație caută înlocuitorul permanent al lui Gelsinger, spun analiștii, poate fi greu să aleagă din interior, parțial pentru că exodul mai devreme înseamnă că există mai puțini candidați interni puternici. Pe de altă parte, există puțin optimism că compania va putea aduce un salvator extern care poate zgudui lucrurile imediat.
„Ar putea fi o provocare să găsești un înlocuitor cu experiența și experiența potrivită, cu capacitatea de a gestiona o organizație complexă precum Intel și capabilă să facă față în mod eficient multitudinii de dificultăți”, a scris John Vinh, analistul KeyBanc Capital Markets, într-o notă luni. .
Pat Gelsinger
Intel a refuzat să comenteze despre potențialii candidați pentru funcția de CEO. Marvell, Murphy și Tan nu au răspuns imediat solicitărilor de comentarii. Reuters a raportat anterior că Tan, în vârstă de 65 de ani, care a făcut parte din consiliul de administrație al Intel până la începutul acestui an, a fost în competiție pentru acest post.
O modalitate de a echilibra ecuația dintre interior și exterior ar fi să angajezi un vechi director Intel care a plecat în timpul tumultului managerial din ultimii ani – precum Gelsinger.
Astfel de candidați ar include Stacy Smith, un fost director al Intel care s-a alăturat consiliului de administrație al companiei anul acesta. Fostul CFO Intel, care și-a petrecut timp în organizația de vânzări a companiei, a părăsit în timpul mandatului lui Krzanich în 2018 și a fost un candidat anterior pentru postul de top. O plecare mai recentă este Gregory Bryant, care conducea unitatea de computere personale a Intel. S-a alăturat companiei Analog Devices Inc. în 2022.
Tot în această cohortă se află și CEO-ul Ampere Computing LLC, Renee James, care a creat un startup care încearcă să rivalizeze cu Intel în cipurile de server. Ea a servit ca președinte al Intel până când a fost exclusă de Krzanich. Fostul director executiv Lenovo Group Ltd., Kirk Skaugen, care a părăsit Intel în 2016, era responsabil de unitatea de cip de server a Intel atunci când domina industria.
Un alt grup potențial de recrutare: cei mai mari clienți ai Intel, mulți dintre care s-au angajat în propriile lor programe de cip cu diferite niveluri de succes. Johny Srouji este vicepreședintele senior al unității interne de cip de succes a Apple Inc. Programul intern al producătorului de iPhone a început o tendință care a fost replicată în altă parte, în special de către unitatea AWS a Amazon.com Inc. Microsoft Corp., Google de la Alphabet Inc. și Meta Platforms Inc. au construit, de asemenea, echipe importante de cipuri.
Renee James
Când Intel a încercat să aducă Gelsinger înapoi la companie în urmă cu aproximativ patru ani, alți lideri de companii de cipuri, inclusiv Marvell's Murphy, au fost raportați ca fiind în considerare. Intel l-a abordat acum pentru cea mai recentă căutare, au spus oamenii.
În ciuda unei scăderi severe a averilor sale, Intel rămâne una dintre cele mai importante companii din industria tehnologiei. Încă se clasează printre cei mai mari producători de cipuri după venituri și peste 70% dintre computerele personale și serverele din lume rulează pe procesoarele sale. Planul său de a construi fabrici suplimentare în SUA este o piatră de temelie a eforturilor guvernului federal de a produce mai multe chips-uri pe pământul american.
Oricine va alege Intel, noul CEO va avea nevoie de timp pentru a compensa veniturile de peste 20 de miliarde de dolari pierdute de concurenți în ultimii doi ani.
„În plus față de nicio bancă, un nou CEO extern care vine la Intel este un concert pe mai mulți ani, care este o comandă dificilă într-un ciclu de inovație care este mai intens ca niciodată”, a declarat Hans Mosesmann, analistul Rosenblatt Securities.
Având în vedere natura tehnică a industriei – proiectarea și fabricarea cipurilor necesită o combinație de inginerie electronică, chimie și fizică, care este de obicei condusă de echipe de doctori – Intel poate fi reticent să promoveze CFO Zinsner în mod permanent. Când CFO Swan era liderul interimar al companiei, analiștii s-au pus la îndoială dacă el înțelegea suficient de bine partea tehnică a afacerii pentru a lua decizii strategice.
Gelsinger, care a fost adus înapoi la Intel după un deceniu de distanță, a vorbit despre legăturile sale cu trecutul companiei și planul său de a-și restabili punctele forte. Acum, s-ar putea să nu mai fie un motiv de vânzare. Necesitatea imediată de a câștiga concurenții Intel și de a-i transforma în clienți pentru afacerea sa de producție externalizată ar putea implica excluderea acoliților Intel pe termen lung.
Dacă consiliul de administrație caută cele mai imediat transferabile competențe, Taiwan Semiconductor Manufacturing Co (TSM), Advanced Micro Devices Inc. (AMD) și Nvidia Corp. (NVDA) ar fi cele mai evidente grupuri de talente. În timpul ultimei căutări de CEO a companiei, Lisa Su de la AMD a fost menționată ca alegere preferată de mulți analiști. Dar de atunci, compania pe care o conduce a crescut la niveluri mai mari de succes, luând cota de piață de la Intel și devenind principalul candidat pentru a prinde Nvidia în cipuri de inteligență artificială. AMD valorează în prezent mai mult de două ori mai mult decât Intel după capitalizarea bursieră.
Recrutarea de la Nvidia ar putea fi, de asemenea, dificilă. Cofondatorul și CEO-ul Jensen Huang a creat o structură de management unică care evită o ierarhie tradițională. Huang are zeci de rapoarte directe într-o structură orizontală, ceea ce face aproape imposibil să identifici cine dintre ei ar putea fi cel mai bine poziționat să facă un pas înainte – la Nvidia sau la o altă companie precum Intel.
Între timp, TSMC din Taiwan a depășit Intel în ceea ce privește capabilitățile de producție și s-a transformat în principalul producător de cipuri pentru alte companii. Produce cele mai avansate cipuri din lume, lucrând pentru Apple, AMD, Nvidia și o mulțime de altele. La sediul central din Hsinchu, directori considerați instrumentali în conducerea ascensiunii meteorice a TSMC includ veteranul Intel Kevin Zhang și co-șef adjunct al său, Cliff Hou. În SUA, CEO-ul TSMC Arizona, YL Wang, a obținut recent un triumf notabil, ajutând acea plantă să obțină randamente mai bune decât unitatea sa comparabilă de acasă.
Cu toate acestea, este incert dacă liderii seniori ai TSMC ar lua în considerare renunțarea celui mai bun producător de cipuri din lume pentru a salva o companie mult mai puțin stabilă. Dar fostul președinte al TSMC Mark Liu, care și-a petrecut câțiva primii ani ai carierei la Intel și s-a retras de la producătorul taiwanez de cipuri la începutul anului 2024, poate fi cineva pe care Intel îl poate ademeni – chiar dacă este mai în vârstă decât un director general american obișnuit. Liu împlinește 70 de ani anul acesta.
„Nu ne așteptăm să fie ușor pentru Intel să găsească un nou lider cu acreditările necesare pentru a scoate Intel din această provocare”, a scris analistul Wolfe Research Chris Caso într-un raport. „Gelsinger a venit cu o bogată experiență Intel și nu au existat mulți candidați viabili.”
— Cu ajutorul lui Debby Wu.
(Actualizări cu acțiunile Marvell în al cincilea paragraf.)
CEO-ul Intel (INTC), Pat Gelsinger, s-a retras brusc din funcția de director executiv la producătorul de cipuri în weekend. Gelsinger a început să lucreze la Intel ca arhitect șef în anii 1980, acționând în continuare ca director de tehnologie al companiei din 2001 până în 2009, înainte de a pleca pentru a conduce VMware și mai târziu a revenit la Intel în 2021.
Directorul financiar al Intel, David Zinser, și CEO al Intel Products, Michelle Johnston Holthaus, au fost numiți ca co-CEO interimari, în timp ce compania de tehnologie caută un înlocuitor. În ciuda faptului că Intel era în mod constant un întârziat în peisajul cipurilor AI, Gelsinger era în mijlocul punerii în aplicare a planului său de redresare înainte de plecarea sa bruscă.
„Aș spune că a fost impecabil în ceea ce privește cine a scăpat și apoi pe cine a adus. Și acum, că a plecat, cred că a făcut multe pentru ca producția lor să revină la nivelul concurentului, ceea ce în esență, este Taiwan Semi (TSM)”, le spune Christopher Danely, șeful Citi de cercetare a semiconductorilor din SUA, lui Julie Hyman și Josh Lipton despre Market Domination.
“Și așa cum stau lucrurile acum, dacă vor continua să-și atingă notele peste un an, vor trage chiar. Problema este această insistență asupra afacerii de turnătorie”, continuă Danely. „Credem că există o șansă foarte, foarte mică ca acesta să funcționeze vreodată pentru Intel. Majoritatea oamenilor cu care vorbim din semi-industrie știu asta, își dau seama că Intel se ocupă de asta de mult, mult timp. Și așa am cred că ar trebui să iasă din turnătorie”.
Danely continuă să comenteze cererea pentru producția de cipuri Intel, în timp ce încearcă să-și extindă capacitatea.
Pentru a urmări mai multe informații și analize ale experților cu privire la cea mai recentă acțiune de piață, consultați mai multe despre dominația pieței aici.
Această postare a fost scrisă de Luke Carberry Mogan.
