Tag: asigurările

  • Mark Cuban spune: „Nu știu mașini sau rachete”, dar școlile lui Elon Musk despre cum funcționează asigurările de sănătate americane

    Mark Cuban spune: „Nu știu mașini sau rachete”, dar școlile lui Elon Musk despre cum funcționează asigurările de sănătate americane
    Mark Cuban spune: „Nu știu mașini sau rachete”, dar școlile lui Elon Musk despre cum funcționează asigurările de sănătate americane

    Când Elon Musk s-a adresat lui X pentru a se întreba de ce americanii nu „își iau banii” în ciuda faptului că Statele Unite sunt liderul mondial în ceea ce privește costurile administrative ale asistenței medicale, Mark Cuban a intervenit cu câteva adevăruri dure. Cuban, cunoscut pentru vorbirea sa sinceră și scufundarea profundă în reforma sănătății, le-a oferit lui Musk și altor directori executivi un curs intens despre modul în care deciziile lor influențează direct costurile și calitatea asistenței medicale în SUA.

    „Cheia sunt contractele semnate de directori generali ai companiilor auto-asigurate”, a scris Cuban ca răspuns la tweet-ul lui Musk. El a explicat că multe dintre aceste contracte, în special cu managerii de beneficii pentru farmacii (PBM), sunt la baza costurilor în spirală și a îngrijirii deficitare.

    Nu ratați:

    Cuban a prezentat șapte probleme majore cu acorduri tipice PBM care afectează nu numai companii precum Tesla și SpaceX de la Musk, ci și angajații și familiile acestora:

    1. Niciun control asupra datelor privind reclamațiile: companiile nu au acces deplin la datele despre ceea ce este facturat sau plătit.

    2. Formulare restricționate: PBM-urile controlează ce medicamente sunt acoperite, deseori acordând prioritate profiturilor față de sănătate.

    3. „Medicamente de specialitate” prea scumpe: acestea sunt adesea marcate fără justificare.

    4. Rabaturile au un cost: „Reducerile” plătite de companiile farmaceutice cresc în cele din urmă deductibilele și coplățile angajaților, lovindu-i cel mai greu pe cei mai bolnavi și pe cei mai în vârstă.

    5. Dăunarea farmaciilor independente: PBM rambursează adesea farmaciile mici mai puțin decât costul medicamentelor de marcă, făcând multe din afaceri.

    6. Fără colaborare cu producătorii: companiile nu pot colabora direct cu producătorii de medicamente pentru a crea programe de wellness specifice.

    7. Contracte opace: Multe acorduri PBM includ NDA, făcând sistemul ineficient și crescând prețurile la nivel național.

  • La 62 de ani, mă pot pensiona confortabil cu economii de 425.000 USD și 2.600 USD lunar între asigurările sociale și pensie?

    Pentru mulți oameni, pensionarea anticipată înseamnă 62 de ani. Aceasta este vârsta la care pot începe să retragă bani din conturile de pensii și să primească asigurări sociale. De exemplu, să presupunem că o persoană cu 425.000 USD într-un IRA Roth, o pensie lunară de 1.000 USD și să ne așteptăm la 1.600 USD în asigurările sociale. Va fi suficient?

    Ca de multe ori la pensie, răspunsul depinde de cheltuielile, obiectivele și alți factori. Cu acest profil, probabil că poți anticipa un venit între aproximativ 44.000 USD și 60.000 USD pe an. Acest lucru ar putea fi suficient pentru a face față, dar va fi un buget destul de strâns pentru majoritatea oamenilor. Vă puteți pensiona dacă este necesar, dar vă veți instala mai confortabil dacă așteptați.

    Iată câțiva factori de luat în considerare. Amintiți-vă, situația fiecăruia este unică, iar aceste exemple sunt simplificate pentru a ilustra punctele. Luați în considerare consultarea unui consilier financiar fiduciar pentru sfaturi personale și profesionale.

    Din punct de vedere financiar, există mai multe probleme importante pentru pensionarea la 62 de ani.

    Deși 62 de ani este cel mai devreme în care puteți începe să colectați beneficii de securitate socială, vârsta de pensionare completă este stabilită la 67 de ani. Primiți beneficii reduse pentru fiecare lună în care începeți să colectați prestații din timp, până la 70% din beneficiile dvs. complete dacă vă pensionați la 62 de ani. este o reducere pe viață a plăților.

    Aici, vă așteptați să primiți 1.600 USD pe lună la vârsta de 62 de ani sau 19.200 USD pe an. Aceasta înseamnă că beneficiile dvs. complete la vârsta de 67 de ani ar fi de 2.285 USD pe lună sau 27.428 USD pe an (1.600 USD/0,7). De asemenea, puteți obține beneficii sporite prin așteptare, cu un maxim de 2.924 USD pe lună sau 35.098 USD pe an (2.285 USD * 1,28) la vârsta de 70 de ani.

    Nu vă puteți înscrie în Medicare până la vârsta de 65 de ani. Aceasta înseamnă că va trebui să vă acoperiți propriile cheltuieli medicale de bază pentru primii trei ani de pensionare. Dacă aveți un angajator cu beneficii, trebuie să contabilizați noile costuri ale asigurării private. Dacă nu, trebuie să anticipați cheltuielile de asigurare în curs.

    Aceasta se adaugă costurilor de asigurări de îngrijire pe termen lung comune tuturor pensionarilor. Un consilier financiar vă poate ajuta să navigați în Medicare și securitate socială.

    Dacă ieșiți la pensie la 62 de ani, în loc de 67, va trebui să vă bugetați încă cinci ani de pensionare. Este esențial să ne amintim că asta este ambele încă cinci ani de venit și cu cinci ani mai puțini de economii și creștere.

    De exemplu, să spuneți că aveți 425.000 USD Roth IRA investiți într-un portofoliu care returnează 8% în fiecare an. Investiți 7.500 USD pe an (10% dintr-un venit mediu de 75.000 USD pe an). La vârsta de 67 de ani, este posibil să aveți 668.464 USD în Roth IRA.

  • Câștigați 100.000 USD pe an? Iată exact cât mai mult impozit pe asigurările sociale veți plăti în 2025.

    Ca în orice program guvernamental, banii pentru finanțarea asigurărilor sociale trebuie să vină de undeva. Dacă te întrebi de unde vine, răspunsul este — cecul tău de plată.

    Securitatea Socială își obține cea mai mare parte a veniturilor din impozitele pe salarii. Când vedeți o deducere pe talonul de plată pentru FICA, aceasta este suma pe care o plătiți pentru a ajuta la finanțarea asigurării sociale, precum și a Medicare.

    Ți-e dor de Scoop de dimineață? Trezeste-te cu Știri despre micul dejun în căsuța dvs. de e-mail în fiecare zi de piață. Înscrieți-vă gratuit »

    Carduri de securitate socială.
    Sursa imagine: Getty Images.

    Cu toate acestea, nu este un dat că veți plăti taxe de asigurări sociale pe întregul salariu. În fiecare an, Administrația Securității Sociale stabilește un plafon salarial care determină cât de mult venit este supus impozitelor de securitate socială.

    Plafonul salarial al asigurărilor sociale crește în 2025, comparativ cu 2024. Dar asta nu înseamnă neapărat că factura dvs. de impozite personale crește.

    Planificarea fiscală este o parte importantă a gestionării finanțelor tale, așa că este important să știi cât de mult impozit pe securitatea socială ai putea fi pe cârlig în 2025. Și asta va depinde de salariul tău.

    În 2024, plafonul salarial al asigurărilor sociale este de 168.600 USD. În 2025, acest plafon crește la 176.100 USD. Aceasta înseamnă că, în general, cei cu venituri mai mari vor plăti impozit de securitate socială pentru un venit suplimentar de 7.500 USD.

    Aceasta înseamnă, de asemenea, că dacă câștigați 100.000 USD pe an acum și continuați să câștigați 100.000 USD pe an în 2025, factura dvs. personală de taxe de securitate socială nu va crește. În timp ce plafonul salarial pentru Securitatea Socială crește în 2025, Securitatea Socială cota de impozitare rămâne la fel.

    Această rată este de 12,4% din venitul tău, până la plafonul salarial anual. Și dacă aveți un angajator, veți împărți acea factură în mod egal la mijloc.

    Aceasta înseamnă că, dacă câștigi 100.000 USD pe an, te gândești să plătești 12.400 USD pe an în asigurările sociale. În realitate, totuși, angajatorul tău acoperă 6.200 USD, iar tu îi plătești tu însuți restul de 6.200 USD. Dacă desfășurați o activitate independentă și câștigați 100.000 USD, va trebui să plătiți singuri toți cei 12.400 USD.

    Este corect să spunem că celor mai mulți oameni nu le place să plătească taxe. Chiar dacă factura personală a taxelor de asigurări sociale nu crește în 2025, s-ar putea să nu fiți încântați de a fi nevoit să plătiți acești bani.

    Dar amintiți-vă, fără taxe pe salarii, securitatea socială nu ar exista. Plătind aceste taxe, contribuiți la menținerea programului în viață.

    Acest lucru nu înseamnă că fiecare dolar pe care îl plătiți în asigurările sociale este un dolar pe care îl veți primi înapoi la pensie. Dar dacă te bazezi pe Securitatea Socială pentru a-ți finanța anii de vârstă, va trebui să plătești în continuare.