SEATTLE (AP) — Boeing a concediat sute de angajați suplimentari în statul Washington și California, ca parte a reducerilor planificate care vor reduce în cele din urmă forța de muncă a companiei cu aproximativ 17.000.
Aproape 400 de angajați Boeing au fost disponibilizați în statul Washington și peste 500 în California, au informat luni instituțiile de știri.
Gigantul aerospațial a anunțat anterior că își va reduce forța de muncă cu 10% în lunile următoare, în timp ce încearcă să-și revină din problemele financiare și de reglementare și din greva mașinistilor săi care a durat aproape două luni.
CEO-ul Kelly Ortberg a spus că greva nu a cauzat disponibilizări, despre care a spus că a fost rezultatul supraîncărcării de personal.
În noiembrie, compania a început să anunțe lucrătorii care vor fi disponibilizați. Notificările depuse la agențiile de ocupare a forței de muncă de stat au arătat că prima rundă de reduceri a afectat aproximativ 3.500 de persoane din întreaga țară, a raportat The Seattle Times.
Aceste reduceri au afectat oameni cu roluri de la ingineri la recrutori și analiști și au afectat diviziile comerciale, de apărare și de servicii globale ale Boeing.
Boeing a declarat că majoritatea angajaților disponibilizați rămân pe statul de plată timp de aproximativ două luni și vor primi indemnizații de concediere, servicii de tranziție în carieră și beneficii de asigurări de sănătate subvenționate timp de până la trei luni.
„Așa cum am anunțat la începutul lunii octombrie, ne ajustăm nivelul forței de muncă pentru a se alinia cu realitatea noastră financiară și cu un set mai concentrat de priorități”, au spus purtătorii de cuvânt al Boeing despre disponibilizări.
Boeing, cu sediul în Arlington, Virginia, se confruntă cu probleme financiare de când două prăbușiri ale avionului său 737 Max au ucis 346 de persoane în 2018 și 2019. Averile și reputația companiei au fost afectate în plus când un panou a aruncat în aer fuzelajul unui avion Alaska Airlines. în ianuarie.
Leave a Reply