Această strategie Roth le permite economisitorilor de elită să păstreze 70.000 USD în 401(k) în 2025

Folosind strategia Roth mega-backdoor, cei cu venituri mari care doresc să-și supraalimenteze economiile pentru pensii pot ascunde până la 70.000 USD în 401(k)s în 2025.
Folosind strategia Roth mega-backdoor, cei cu venituri mari care doresc să-și supraalimenteze economiile pentru pensii pot ascunde până la 70.000 USD în 401(k)s în 2025. – MarketWatch photo illustration/iStockphoto

Sezonul de înscriere deschisă este aici și, pe măsură ce oamenii își planifică bugetele pentru 2025, unii norocoși cu venituri mari ar putea lua în considerare supraalimentarea economiilor pentru pensii folosind o strategie rară, dar din ce în ce mai populară pentru 401(k)s sponsorizat de angajator.

„Mega-backdoor Roth” – o strategie în trei părți care le permite angajaților să-și direcționeze mai multe salarii în conturile de pensionare la locul de muncă decât limita obișnuită – le va permite lucrătorilor să investească până la 70.000 USD în 401(k) în 2025. În timp ce 401 (k) contribuțiile nu sunt legate de înscrierea deschisă, „Cred [this period] este un indicator bun pentru ca oamenii să evalueze modul în care economisesc”, a declarat Matthew Fleming, planificator financiar și consilier principal de avere la Vanguard, pentru MarketWatch.

Mega-ul din spate Roth rămâne o caracteristică rară în planurile 401(k), dar Jorie Johnson, consilier financiar la Financial Futures din New Jersey, a spus că peste 30% dintre clienții săi au acum planuri 401(k) ale companiei care oferă opțiunea. , în creștere semnificativă față de acum câțiva ani. Aproximativ jumătate dintre clienții ei care au acces la strategie o folosesc pentru a pune bani în plus pentru pensie, chiar dacă nu o limitează la 70.000 de dolari.

„Vedem mai multe companii 401(k) care îl oferă pentru că mai mulți oameni îl solicită”, a spus Johnson pentru MarketWatch. „Nu este greu pentru o companie să-l adauge”, deoarece majoritatea sistemelor majore de salarizare sunt capabile să se ocupe de asta, a adăugat ea, așa că „este un fruct atât de ușor ca HR să-l ofere ca beneficiu”.

Iată cum funcționează strategia:

1) Angajații maximizează contribuțiile permise în compania lor 401(k) – pe care IRS a anunțat recent că va fi de 23.500 USD pentru 2025, lucrătorii cu vârsta de 50 de ani și peste primind 7.500 USD în plus în contribuții de recuperare.

2) Ei direcționează o parte suplimentară din salariile lor să intre în 401(k) ca contributii dupa impozitare.

3) Ei convertesc imediat acele contribuții după impozitare în statutul Roth (ceea ce unele planuri vă permit să faceți automat), astfel încât să poată crește fără impozite și, eventual, să fie retrase fără impozite la pensie.

Înrudit: IRS tocmai a stabilit limitele 401(k) pentru 2025 – iată cât puteți economisi

Comments

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *